وضع الخطط الزمنية لتدريبات المدربين المختلفة بالتعاون والتشارك مع مدير/ة الشراكات والتواصل والميسر العام ومدير/ة التخطيط والمتابعة وإدارة الأعمال.
+
# وضع الخطط الزمنية لتدريبات المدربين المختلفة بالتعاون والتشارك مع مدير/ة الشراكات والتواصل والميسر العام ومدير/ة التخطيط والمتابعة وإدارة الأعمال.
−
وضع الشروط المرجعية لمدربى المدربين بالتنسيق مع الميسر العام.
+
# وضع الشروط المرجعية لمدربى المدربين بالتنسيق مع الميسر العام.
−
الإشراف على تدريبات المدربين و تدريبات زميل لزميل وتدريبات الرواد بالتنسيق مع الميسر العام.
+
# الإشراف على تدريبات المدربين و تدريبات زميل لزميل وتدريبات الرواد بالتنسيق مع الميسر العام.
−
إستلام و مراجعة تقارير تدريب المدربين و تحديد احتياجات التدريب المستقبلية بالتنسيق مع منسق البرامج والميسر العام ومدير/ة الشراكات والتواصل ومدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال.
+
# إستلام و مراجعة تقارير تدريب المدربين و تحديد احتياجات التدريب المستقبلية بالتنسيق مع منسق البرامج والميسر العام ومدير/ة الشراكات والتواصل ومدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال.
===إدارة مشروع تنمية المهارات المعرفية للمدربين والمطورين (GO)===
===إدارة مشروع تنمية المهارات المعرفية للمدربين والمطورين (GO)===