سطر 47: |
سطر 47: |
| *نبذة عن المعسكرين | | *نبذة عن المعسكرين |
| | | |
− | ==التدريب علي مهارات أللأزمة للعمل في المعسكر== | + | ==التدريب علي مهارات اللازمة للعمل في المعسكر== |
| | | |
| *التدريب للتعامل مع النشء المفاهيم والقيم الأساسية | | *التدريب للتعامل مع النشء المفاهيم والقيم الأساسية |
| *تدريب التعامل مع النشء من وجهة نظر المناهج (إجتماع عام) عن التعليم التفاعلي | | *تدريب التعامل مع النشء من وجهة نظر المناهج (إجتماع عام) عن التعليم التفاعلي |
| *تدريب بناء فريق | | *تدريب بناء فريق |
− | *مهارات تيسير و feedback | + | *مهارات تيسير و إرجاع الأثر feedback |
| | | |
− | ==العمل علي المنهج او البرنامج مع المدرب الشريك== | + | ==العمل علي المنهج أو البرنامج مع المدرب الشريك== |
| *تدريب متخصص | | *تدريب متخصص |
− | *تقسيم المشاركين للأربعة مجالات تدريب رئيسية | + | *تقسيم المشاركين للأربعة مجالات التدريب الرئيسية |
| *تدريب منفصل لرواد الأسر | | *تدريب منفصل لرواد الأسر |
| *تدريب منفصل للمدربين الرياضيين و الورش | | *تدريب منفصل للمدربين الرياضيين و الورش |
سطر 74: |
سطر 74: |
| | | |
| *قائمة الاتصال فريق العمل و أدوارهم | | *قائمة الاتصال فريق العمل و أدوارهم |
− | *الجدول التدريب | + | *جدول التدريب |
− | *جدول الجدول المعسكر | + | *جدول المعسكر |
| *خريطة للموقع | | *خريطة للموقع |
− | *السيرة الذاتية لأعضاء كل الموظفين المعسكر | + | *السيرة الذاتية لأعضاء كل موظفي المعسكر |
| *موجز عن مفهوم المعسكرات | | *موجز عن مفهوم المعسكرات |
| *شنطة-تي شيرت و أجندة و قلم | | *شنطة-تي شيرت و أجندة و قلم |
− | *ملف يوضع فية ذللك | + | *ملف يوضع فيه ذلك |
− | | |
− | لماذا مخيم المجلد
| |
− | | |
| *نموذج من جدول تدريب المدربين | | *نموذج من جدول تدريب المدربين |
| *نموذج من snag list track sheet | | *نموذج من snag list track sheet |
سطر 96: |
سطر 93: |
| تهدف إلى إعداد مخيم الموظفين والمدربين على خصوصيات العمل في المعسكر التي يترتب عليها : | | تهدف إلى إعداد مخيم الموظفين والمدربين على خصوصيات العمل في المعسكر التي يترتب عليها : |
| | | |
− | 1. الحصول على تدريب المربين والاختصاصيين الشباب على العمل مع الأطفال ، ومهارات التيسير ، وفريق بناء المهارات بالنسبة لهم كشركاء. | + | 1. الحصول على تدريب المدربين والاختصاصيين الشباب على العمل مع الأطفال ، ومهارات التيسير ، وفريق بناء المهارات بالنسبة لهم كشركاء. |
| | | |
| أ) المهارات الدقيقة | | أ) المهارات الدقيقة |