تغييرات

الدورة السابعة - معسكرات "أضف" بداية لا نهاية لها

الدورة السابعة - معسكرات "أضف" بداية لا نهاية لها

تنطلق [http://arabdigitalexpression.org/content/معسكرات-أضف-لعام-2013 معسكرات "أضف" السابعة لعام 2013] يوم الجمعة 16 أغسطس، ويتحرك الفتية والفتيات من مقر أضف يومها ليصلوا مقر المعسكر في تمام الخامسة مساءَ بمدينة فايد - قرية المرجان-  بمحافظة الإسماعيلية، حيث يشارك هذا العام 55  فتى وفتاة من 8 بلدان عربية (رام الله – الأردن – لبنان – سوريا – العراق – السودان – اليمن- مصر) في المعسكر الممتد حتى 30 أغسطس القادم.بالإضافة إلى 20 مدرباً من ثلاث دول (لبنان- السودان – مصر). ويأتي المعسكر هذا العام وسط أجواء سياسية متأزمة نتج عنها اعتذار11 مشارك من المجموعة التونسية والجزائرية عن الحضور وعدم قدرة المجموعة الفلسطينية على عبور معبر رفح المُغلق.

تنطلق [http://arabdigitalexpression.org/content/معسكرات-أضف-لعام-2013 معسكرات "أضف" السابعة لعام 2013] يوم الجمعة 16 أغسطس، ويتحرك الفتية والفتيات من مقر أضف يومها ليصلوا مقر المعسكر في تمام الخامسة مساءً بمدينة فايد - قرية المرجان-  بمحافظة الإسماعيلية، حيث يشارك هذا العام 55  فتى وفتاة من 8 بلدان عربية: فلسطين (الضفة الغربية) – الأردن – لبنان – سوريا – العراق – السودان – اليمن - مصر) في المعسكرات الممتدة حتى 31 أغسطس القادم. ويشارك فريق عمل أضف المكون من 30 مدرباً من ثلاث دول (لبنان- السودان – مصر - فلسطين). وتأتي المعسكرات هذا العام وسط أجواء سياسية متأزمة نتج عنها اعتذار11 مشارك من المجموعة التونسية والجزائرية عن الحضور وعدم تمكن المجموعة الفلسطينية الآتية من غزة (مدربة وثلاثة مشاركات) من عبور معبر رفح المُغلق منذ 3 يوليو 2013.

بدأت التجهيزات الخاصة بإعداد36 جهاز كمبيوتر والمعدات الخاصة بتوفير الإنترنت في مكان المعسكر بداية من شهر أغسطس وسافر على إثرها الفريق التقني ومدربي ورواد أسر المعسكر يوم 13 أغسطس لتوفير كافة المستلزمات التقنية للمشاركين. مجالات معسكر2013 تتضمن التصميم البصري (التصوير والتصميم الغرافيكي والتركيب الرقمي للصور وتقنيات التحريك) والمسرح (فن الإيماء و الإلقاء، والكتابة و التمثيل والإخراج المسرحي)، والسرد (تعلم كيف تعبر عن نفسك كيف تكتب القصة وتلقيها)، والصوت والموسيقا (المؤثرات الصوتية، وطرق توصيل و تشغيل الأجهزة الصوتية)، والتدوين و البرمجة (أنظمة التشغيل و الشبكات و الإنترنت و القرصنة و المناورة في الشبكات الاجتماعية) و ورش فنية (تصميم الملابس، الديكور المسرحي، الأقنعة) و الفيديو (التصوير و التركيب و مؤثرات الصوت و الصورة و عمل الأفلام) و الرياضة (كرة القدم و كرة اليد و كرة السلّة و جمباز الموانع و تمرينات إيقاعية) و الرقص (التعبير بالحركة و الموسيقى و تصميم الرّقصات و تجارب في أنواع مختلفة من الرّقص المعاصر).

بدأت التجهيزات الخاصة بإعداد36 جهاز كمبيوتر والمعدات الخاصة بالشبكات والتصوير والموسيقى بداية من شهر أغسطس وسافر على إثرها الفريق التقني ومدربي ورواد المعسكرات يوم 13 أغسطس لتوفير كافة المستلزمات التقنية للمشاركين. تتضمن الورش المتاحة التصميم البصري (التصوير والتصميم الغرافيكي والتركيب الرقمي للصور وتقنيات التحريك) والمسرح (فن الإيماء و الإلقاء، والكتابة و التمثيل والإخراج المسرحي)، والسرد (تعلم كيف تعبر عن نفسك كيف تكتب القصة وتلقيها)، والصوت والموسيقا (المؤثرات الصوتية، وطرق توصيل و تشغيل الأجهزة الصوتية)، والتدوين و البرمجة (أنظمة التشغيل و الشبكات و الإنترنت و القرصنة و المناورة في الشبكات الاجتماعية) و ورش فنية (تصميم الملابس، الديكور المسرحي، الأقنعة) و الفيديو (التصوير و التركيب و مؤثرات الصوت و الصورة و عمل الأفلام) و الرياضة (كرة القدم و كرة اليد و كرة السلّة و جمباز الموانع و تمرينات إيقاعية) و الرقص (التعبير بالحركة و الموسيقى و تصميم الرّقصات و تجارب في أنواع مختلفة من الرّقص المعاصر).

تقول "جيهان شعبان" من فريق عمل أضف "مرت التجربة التطويرية لمنهج المعسكرات بعده مراحل، تم على إثرها عقد عدة اجتماعات بداية من ديسمبر 2012 تحت عنوان "معسكر التعبير الرقمي.. ثورة أم إصلاح". كان الهدف من هذه الاجتماعات تحديد حجم التغيير الذي سيشهده معسكر 2013 بالمقارنة بالمعسكرات السابقة؛ وتحديد ما إذا كنا في حاجة لبعض التغييرات الطفيفة لتلافي بعض الأخطاء ونقاط الضعف، أم أن الأمر في حاجة لتغيير جذري يمس هيكل المعسكر نفسه؟. في سياق هذه النقاشات، كان هناك ميل عام لاعتبار أن هيكل المعسكر المبني على المجالات في حد ذاته به مشكلة؛ إذ أن انخراط الفتية في مجالات متوازية يحرمهم من فرصة الاستفادة من بعض الأنشطة والمهارات وأدوات التعبير عن النفس المتاحة في المجالات الأخرى التي لا يختارونها. كما أن وضع كل فتى أو فتاة تحت ضغط لإنتاج مُنتج فني له جودة عالية يُقلل من قيمة التعبير عن النفس. وأن معسكرات أضف هدفها الأول مساعدة الفتية على التعبير عن أنفسهم بلا حدود إلى جانب تمكينهم من بعض أدوات التعبير وبث روح العمل التشاركي فيهم".  

تقول "جيهان شعبان" من فريق عمل أضف "مرت التجربة التطويرية لمنهج المعسكرات بعدة مراحل، تم على إثرها عقد اجتماعات بداية من ديسمبر 2012 تحت عنوان "معسكر التعبير الرقمي.. ثورة أم إصلاح". كان الهدف من هذه الاجتماعات تحديد حجم التغيير الذي سيشهده معسكر 2013 بالمقارنة بالمعسكرات السابقة وتحديد ما إذا كنا في حاجة لبعض التغييرات الطفيفة لتلافي بعض الأخطاء ونقاط الضعف، أم أن الأمر في حاجة لتغيير جذري يمس هيكل المعسكر نفسه. في سياق هذه النقاشات، كان هناك ميل عام لاعتبار أن هيكل المعسكرات المبني على المجالات المتبع في السنوات السابقة يعتبر في حد ذاته عائق امام فرص التعبير المتنوع إذ أن انخراط الفتية في مجالات متوازية يحرمهم من فرصة الاستفادة من بعض الأنشطة والمهارات وأدوات التعبير عن النفس المتاحة في المجالات الأخرى التي لا يختارونها. كما أن تراكم النظام السابق وضع كل فتى أو فتاة تحت ضغط لإنتاج مُنتج فني له جودة عالية يُقلل من قيمة التعبير عن النفس. وأن معسكرات أضف هدفها الأول مساعدة الفتية على التعبير عن أنفسهم بلا حدود إلى جانب تمكينهم من بعض أدوات التعبير وبث روح العمل التشاركي فيهم".  

وتكمل جيهان " فكان القرار بالثورة على الهيكل القديم، واعتماد هيكل جديد لا يعتمد على المجالات، ولكن يعتمد على الورش القصيرة المنفصلة المبنية على النشاط بحيث يمر كل الفتية على مجموعة من الورش، يرى الفريق المنظم، أنها ورش أساسية، يمكن على أساسها أن يقوم كل فتى وفتاة بعدها تحديد [http://الهيكل_الأساسي_للجدول_اليومي_للمعسكر جدوله اليومي] بالاختيار من بين مجموعة كبيرة ومتنوعة من الورش، مما يضمن تلبية الاحتياجات المختلفة لكل فتى وفتاة مشترك في المعسكر؛ فالفتاة التي تنشد التنوع ستجد مجالاً كبيراً لهذا التنوع، و التي ترغب في التعمق في أحد مجالات التعبير ستجد أيضاً عدداً كبيراً من الورش المتدرجة في الصعوبة والتعمق في المجال الذي استهواها. فتم اتخاذ قرار بتعديل جدول المعسكر بحيث يسمح بمزيد من الوقت الحر للفتية والفتيات وأن ينحصر انعقاد الورش الحركية في فترة ما بعد الغذاء، حيث يكون الجو أكثر لطفاً، وألا يعقبها أي ورش أخرى. فتكون الورش الحركية هي آخر ما يقوم به المعسكر بعدها يتمتع بوقت حر ثم يتوجه للعشاء ومن بعده حفل السمر".     

وتكمل جيهان "فكان القرار بالثورة على الهيكل القديم، واعتماد هيكل جديد لا يعتمد على المجالات، ولكن يعتمد على الورش القصيرة المنفصلة المبنية على النشاط بحيث يمر كل الفتية على مجموعة من الورش، يرى الفريق المنظم، أنها ورش أساسية، يمكن على أساسها أن يقوم كل فتى وفتاة بعدها تحديد [http://الهيكل_الأساسي_للجدول_اليومي_للمعسكر جدوله اليومي] بالاختيار من بين مجموعة كبيرة ومتنوعة من الورش، مما يضمن تلبية الاحتياجات المختلفة لكل فتى وفتاة مشترك في المعسكر؛ فالفتاة التي تنشد التنوع ستجد مجالاً كبيراً لهذا التنوع، و التي ترغب في التعمق في أحد مجالات التعبير ستجد أيضاً عدداً كبيراً من الورش المتدرجة في الصعوبة والتعمق في المجال الذي استهواها. فتم اتخاذ قرار بتعديل جدول المعسكرات بحيث يسمح بمزيد من الوقت الحر للفتية والفتيات وأن ينحصر انعقاد الورش الحركية في فترة ما بعد الغذاء، حيث يكون الجو أكثر لطفاً، وألا يعقبها أي ورش أخرى. فتكون الورش الحركية هي آخر ما يقوم به المعسكر بعدها يتمتع بوقت حر ثم يتوجه للعشاء ومن بعده حفل السمر".     

من أهم ما تم إنجازه هذا العام هو [http://النظام_التحفيزي_للمعسكرين النظام التحفيزي للمعسكر] والذي بدأ تطويره منذ ديسمبر الماضي مع مجموعة من خبراء التربية والفنون ومدربي المعسكر لعام 2013، وطوره "شادي سمير" أحد المطورين التقنيين في فريق أضف على "دروبال" على هيئة موقع إلكتروني، لتشجيع الفتية والفتيات على العمل الجماعي المشترك للوصول إلى [http://arabdigitalexpression.org/content/برامجنا أهدافنا التربوية] في معسكراتنا.

من أهم ما تم إنجازه هذا العام هو [http://النظام_التحفيزي_للمعسكرين النظام التحفيزي للمعسكر] والذي بدأ تطويره منذ ديسمبر الماضي مع مجموعة من خبراء التربية والفنون ومدربي معسكرات 2013، وطوره "شادي سمير" أحد المطورين التقنيين في فريق أضف على "دروبال" على هيئة موقع إلكتروني، لتشجيع الفتية والفتيات على العمل الجماعي المشترك للوصول إلى [http://arabdigitalexpression.org/content/برامجنا أهدافنا التربوية] في معسكراتنا.

وقد كان تطوير النظام التحفيزي للمعسكر نتيجة لما تم من تغيير هيكل المعسكر ومناهجه وأهدافه التربوية الذي تم في ملتقى تطوير المناهج بمدينة الفيوم في الفترة من 4 إلى 6 أبريل 2013. واستتبعه [http://arabdigitalexpression.org/news/2013/07/11/150022 ملتقى إعداد المدربين] والذي عُقد من 5 إلى 9 يوليو الماضي.

وقد كان تطوير النظام التحفيزي للمعسكرات نتيجة لما تم من تغيير هيكل المعسكر ومناهجه وأهدافه التربوية الذي تم في ملتقى تطوير المناهج بمدينة الفيوم في الفترة من 4 إلى 6 أبريل 2013. واستتبعه [http://arabdigitalexpression.org/news/2013/07/11/150022 ملتقى إعداد المدربين] والذي عُقد من 5 إلى 9 يوليو الماضي.

يصف كلا من "مُهاب شريف، وصلاح حامد، ومريم نوحي" بعض رواد الأسر لمعسكر 2013؛ التغييرات الجديدة في هيكل ومنهج المعسكرات بأنها تمنح مزيد من الحرية في اختيار المجال الذي يهتم به المُعسكر ويصبح أكثر مسئولية عن اختياراته وان كان يريد التعمق في مجال معين أم لاـ وكانوا يتمنون أن يطبق عليهم هذا المنهج وقت أن كانوا معسكِرين السنوات الفائتة.   

يصف كلا من "مُهاب شريف، وصلاح حامد، ومريم نوحي" بعض روادمعسكرات 2013 التغييرات الجديدة في هيكل ومنهج المعسكرات بأنها تمنح مزيد من الحرية في اختيار المجال الذي يهتم به المشارك ويصبح أكثر مسئولية في اختياراته وان كان يريد التعمق في مجال معين أم لاـ وكانوا يتمنون أن يطبق عليهم هذا المنهج وقت أن كانوا مشاركين في السنوات الفائتة.   

يقول "بَحُّور" مساعد إداري ولوجيستي في معسكرات أضف "بداية معرفتي بالمعسكرات كانت عام 2007 مصادفة حيث كان من المقرر مشاركة أحد أصدقائي ولكن تعارضت فترة المعسكر مع رحلة سفر لأمريكا واقترح عليِّا وعلى إدارة المعسكر أن أشارك بدلا منه، وبالفعل شاركت في أول معسكر وكان وقتها لمدة 21 يوما وفوجئت بأن اسمي مدرج ضمن الفريق المهتم بتعلم الصوت وتقنياته وأنا الذي أبعد ما يكون للقيام بتلك المهمة لنشازي في الصوت وفي الآلات الموسيقية وبعد اعتراضي على ذلك وإبداء رغبتي في الانضمام لجلسات السينما بدأت التعرف على السينما عن قرب، مع استمرار مشاركتي في المعسكرات لمدة 4 مرات سابقة تأتي مشاركتي الـ 5 هذا العام كمساعد إداري ولوجستي بعد نضوج مستمر بسبب انتمائي للفكرة وفرحتي بتنوع الثقافات والأفراد من دول مختلفة ومع ذلك يستخدمون نفس الأدوات التكنولوجية والفنية والتي تساعدهم على التعبير الفني المبدع والخلاق المتنوع طبقا لخلفياتهم الثقافية التي ينتمون لها. أنا الآن أساعد في التحضيرات التي تتم لإقامة المعسكر في موعده بداية من تحضير الأدوات المستخدمة والنقل والمواصلات والتأشيرات والطبع وكتابة رسائل الترحيب بالمشاركين وتلقى الاستفسارات منهم والرد عليها. أنا سعيد بهذا الجهد الذي يضيف لي كما أنا سعيد بإضافاتي".

يقول "بَحُّور" (محمد جرار) مساعد إداري ولوجيستي في معسكرات أضف "بداية معرفتي بالمعسكرات كانت عام 2007 مصادفة حيث كان من المقرر مشاركة أحد أصدقائي ولكن تعارضت فترة المعسكرات مع رحلة سفره لأمريكا واقترح عليِّ أن أشارك بدلا منه، وبالفعل شاركت في أول معسكر وكان وقتها لمدة 21 يوما وفوجئت بأن اسمي مدرج ضمن الفريق المهتم بتعلم الصوت وتقنياته وأنا الذي أبعد ما يكون للقيام بتلك المهمة لنشازي في الصوت وفي الآلات الموسيقية وبعد اعتراضي على ذلك وإبداء رغبتي في الانضمام لجلسات السينما بدأت التعرف على السينما عن قرب، مع استمرار مشاركتي في المعسكرات لمدة 4 مرات سابقة تأتي مشاركتي الـ 5 هذا العام كمساعد إداري ولوجستي بعد نضوج مستمر بسبب انتمائي للفكرة وفرحتي بتنوع الثقافات والأفراد من دول مختلفة ومع ذلك يستخدمون نفس الأدوات التكنولوجية والفنية والتي تساعدهم على التعبير الفني المبدع والخلاق المتنوع طبقا لخلفياتهم الثقافية التي ينتمون لها. أنا الآن أساعد في التحضيرات التي تتم لإقامة المعسكرات في موعده بداية من تحضير الأدوات والمعدات المستخدمة والنقل والمواصلات والتأشيرات والطبع وكتابة رسائل الترحيب بالمشاركين وتلقى الاستفسارات منهم والرد عليها. أنا سعيد بهذا الجهد الذي يضيف لي كما أنا سعيد بإضافاتي".

    

    

        

        

تقول داليا عبد الله المدير الإداري والمالي بأضف "لم أكن أتوقع أبدا هذا الجهد الذي يتم من أجل تنفيذ المعسكر، فقد سمعت عنه منذ فترة طويلة قبل انضمامي لفريق عمل أضف هذا العام من خلال أولاد إحدى الصديقات الذين شاركوا في السنوات الماضية حيث لاحظت عليهم تغييرا قد يكون 50% فأصبحوا أكثر اجتماعية ولديهم رؤية أوسع للواقع المُعاش وقدرة أكبر على التفاعل مع الأخر، أما عن دوري في إدارة الموازنة والحسابات للمعسكرات فالحقيقة أن فريق العمل قد أنجز الكم الأكبر فقط أنا قمت بإدارة ما تم إنجازه ووضع خطة للانتهاء من المهام المتبقية في موعدها".

تقول داليا عبد الله المدير الإداري والمالي بأضف "لم أكن أتوقع أبداً هذا الجهد الذي يتم من أجل تنفيذ المعسكرات، فقد سمعت عنه منذ فترة طويلة قبل انضمامي لفريق عمل أضف هذا العام من خلال أولاد إحدى الصديقات الذين شاركوا في السنوات الماضية حيث لاحظت عليهم تغييراً قد يكون 50% فأصبحوا أكثر اجتماعية ولديهم رؤية أوسع للواقع المُعاش وقدرة أكبر على التفاعل مع الأخر، أما عن دوري في إدارة الموازنة والحسابات للمعسكرات فالحقيقة أن فريق العمل قد أنجز الكم الأكبر فقط أنا قمت بإدارة ما تم إنجازه ووضع خطة للانتهاء من المهام المتبقية في موعدها".