افحص التغييرات الفردية

'== دعم الشباب و الفتية في التعلم و التعبير == === تطوير مناهج تقوم علي التجربة و النقد و التعلم الذاتي === * تطويرها و اعتمادها * إتاحة المناهج * تجريب المناهج و التدريب عليها * السعي إلى إدخال المناهج إلى مؤسسات تعليمية قائمة === تهيئة و رعاية بيئات تعلم و تعبير === * معسكرات * مساحات مجتمعية مفتوحة ( دكة و اخواتها ) *مدارس صيفية === ترويج و تطوير أدوات تقنية مساعدة علي تنظيم المعرفة === من أرشيفات و نظام ندمج و ويكيات == الدعوة إلى نشر الثقافة الحرة == === نشر استخدام البرمجيات الحرة و التعريف بها === * تدريب و بناء كوادر تنشر و تدرب علي البرمجيات الحرة * مساعدة المؤسسات و المجموعات على التحوّل إلى استخدم برمجيات حرة في أعمالهم === الدعوة إلى نشر المجتوى برخص حرّة === * نشر كل محتوي أضف برخص حرة * التعريف بالرخص الحرة * إثارة نقاشات حول الآثار السلبية للملكية الفكرية على الإبداع و التعلّم == تعبئة موارد المجتمع == === استغلال الموارد غير المالية === * تشغيل أفضل لقاعات دكة ( استديو الصوت ، وحدة المونتاج ، معمل الحاسوب ، القاعات الأخري ) * تقديم خدمات في مجالات خبرتنا للاخرين بمقابل * تطوير سياسة تسعير خدمات أضف * تشجيع و تنظيم التطوع في مجالات عمل أضف === تشجيع اصحاب المصالح علي تمويل أضف === * رجال الأعمال * المجتمع المحلي * المانحون == استثمار فوائض الأموال == * فوائض عوائد أنشطة أضف * فوائض بعض المنح * فعاليات جمع الاموال == ترويج و نشر المعرفة بأضف == === مراجعة و تحديث و إصدار الأدبيات الترويجية === * الهوية التسويقية * الموقع الإلكتروني * المطويات * التقارير السنوية الدورية * النشرة البريدية === وضع نظام إعلام و إعلان لأنشطة و اهتمامات أضف === * عمل إذاعة بمحتوي إعلاني * مقالات و معارف في وسائل إعلام مختلفة * دعوة إعلاميين === اختراق و توغل في المجتمع المحلي ( بناء جمهور ) === * زيارات و توزيع مطويات في السوبر ماركتات المقاهي و المطاعم و المدارس و النوادي و الفاعليات مجتمعية * بناء مجموعة من أصدقاء أضف * المشاركة في المعارض و الفاعليات داخل المؤسسات و الجمعيات == تنمية القدرات المؤسسية == === وضع نظام لتنمية و إدارة الموارد البشرية === * هيكل تنظيمي * هيكل وظيفي * وصف وظيفي واضح * العلاقات الوظيفية و تكامل الأدوار و المسؤوليات * سياسات التعيين و الترقية * لائحة النظام الداخلي * أدبيات تقديم المؤسسة للموظفين الجدد * نظام تواصل فعال بين العاملين === تفعيل دور مجلس الأمناء === * تجديد الادوار و المسئوليات * الاختيار بطريق الانتخاب * وضع نظام تواصل و اجتماعات للمجلس و مع المؤسسة === زيادة مهارات العاملين === * قياس قدراتهم و احتياجتهم * وضع نظام تدريب و صقل مهارات * نظام متابعة و تقييم للموظفين * تحفيز التطور الشخصي ( تعليم ، تدريب ، تثقيف ) === وضع سياسات دعم اجتماعي للعاملين === * تأمين صحي * تأمين اجتماعي * رعاية أطفال * سفر ترفيهي سنوي للمؤسسة === تطوير نظام متابعة و تقييم لبرامج و خدمات و أنشطة المؤسسة === === وضع نظام لاتخاذ القرارات و متابعتها === [[تصنيف:الاستراتيجية]]'