عرض مصدر إدارة:مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال 2020

'''المدير المباشر: مدير/ة المؤسسة والدعم الفني والاستراتيجي'''

==أهداف الوظيفة==
تقديم المساعدة والدعم الفني لمدير/ة المؤسسة ومسئولي المشروعات الأخرى في مجالات: الاستراتيجية والتمويل والمتابعة والتقييم لمشروعات المؤسسة.

==علاقات الاتصال==
# العمل المباشر مع مدير/ة المؤسسة والمدير/ة المالي/ة بهدف تيسير مهامه ومعاونته في عملية التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال للمؤسسة.
# العمل مع المؤسسات والمساحات الشريكة للمؤسسة بهدف تطوير قدراتهم فيما يخص المتابعة والتقييم .
# إدارة العلاقات مع الاستشاريين الخارجيين في مجال المتابعة والتقييم.
#إدارة العلاقات مع المانحين في إطار التمويل والمتابعة والتقييم وكتابة التقارير

==المهام والمسئوليات==

===تطوير الأعمال===
# مساعدة مدير/ة المؤسسة في تحديد الاتجاه الاستراتيجي وترجمة هذه الاتجاهات إلى مشاريع.
# مساعدة مدير/ة المؤسسة في البحث عن مصادر تمويل للمشاريع الجديدة وكتابة العروض لها.  
# حضور وتمثيل المؤسسة في الفعاليات ذات الطابع الاستراتيجي للمؤسسة الاقليمية والدولية. 
# إعداد التقارير الدورية للجهات المانحة وفق الجدول الزمني لكل جهة مانحة.
# الاجتماع بمسؤولي المشاريع الجديدة للالمام بالتفاصيل التنظيمية والمفاهيمية لتطوير المقترحات.

===التخطيط والمتابعة===
# إعداد التقارير والتواصل مع الجهات المانحة.
# رصد ومتابعة جميع مخرجات المشروعات والمتوقع تسلم محتواها من المدير/ة الإداري/ة 

===متابعة وتحديث نظام المراقبة والتقييم لمشاريع أضف===
# تحسين وتحديث نظام المتابعة والتقييم للمدارس الصيفية والمعسكرات وكذلك للمشاريع الأخرى.
# تصميم أدوات المتابعة والتقييم لكل نشاط لتحليل النتائج المرجوة ومتابعة استخدامها بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة.


==مؤشرات قياس الأداء==
* تسليم التقارير المرحلية للجهات المانحة 
* النجاح في إدراج النتائج المتوقعة في أنشطة المشروعات المختلفة ورصدها 
* النجاح في رفع كفاءات الموظفين وإتاحة الفرص للعمل بسلاسة وفاعلية 


==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة==

===المهارات الشخصية والإدارية===
# مهارات قيادية وتحفيزية جيدة
# مهارات تخطيطية وتنظيمية وتنسيقية عالية
# القدرة على العمل بشكل منفرد أو من خلال فرق عمل
# مهارات إتصال وتواصل ممتازة وقدرة على التشبيك وبناء العلاقات الجيدة
# المبادرة والقدرة على الخلق والابتكار

===المهارات الفنية===
# مهارات قوية في مبادئ وأساليب واستراتيجيات التخطيط وإدارة المشروعات والتخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي 
# مهارات قوية في بناء الشراكات  وتطوير الأعمال والتمويل 
# مهارات قوية في البحث وكتابة التقارير وصياغة وكتابة أوراق مفاهيم، مقترحات تمويل، بناء الميزانيات وتحضير العروض الفنية والمالية وغيرها من التقارير المختلفة
# المعرفة بمنهجيات المتابعة والتقييم و رصد الأنشطة والنتائج والإدارة القائمة على النتائج (RBM)
# مهارات قوية في تقديم الدعم الفني والمشورة لأفراد فريق أضف في المجالات المختلفة عند الحاجة 
# مهارات قوية في بناء القدرات والتوجيه والتدريب
# مهارات عالية في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي والإنترنت
# فهم لأنشطة المؤسسة والإلمام ببيئة العمل الثقافية المصرية وفي المنطقة العربية وما يتعلق بها من قوانين منظمة.

==مؤهلات شغل الوظيفة==
* شهادة  ماجيستر في مجال العلوم الإجتماعية, علوم الإنسان أو التنمية الإقتصادية 
* خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التنمية المجتمعية و إدارة المشروعات والمتابعة و التقييم 
* إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.

[[تصنيف: أدوار أضف|دار]]