staff، إداريون
978
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 433:
سطر 433: + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
تحرير النص
{{مطلوب ترجمتها}}
{{مطلوب ترجمتها}}
== جدول تاني ==
{| class="wikitable"
|-
! رقم الورشة !! اسم الورشة !! المطور !! الهدف !! الخطوات !! تعليقات/أسئلة إضافية
|-
| ورشة 1 || الأفكار المرتبكة || ريهام || خلق مساحة آمنة بداخل الخيم للحكي والتعلم من التجارب المختلفة. || (-) || إزاي نعيد التفكير في ميكانيزمات رد الفعل؟
أزمة غياب المدى؟
هل نعمل نقاش مفتوح؟ (تساؤل)
آليات التعامل مع التحرش في الدوائر السياسية؟
التجارب الشخصية..
إحنا بنتعامل إزاي وامتى وهل: لما الموقف يتغير، هل نقدر نتعامل مع فكرة "المراجعة".
طب خلونا نركز في "إزاي".
فكرة "صندوق الاعتراف" v.s. "البوح الجماعي".
يمكن الهدف مش الإجابة على "إزاي"؟ بس نتكلم على "تأمل" اكتر.
|-
| ورشة 2 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 3 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 4 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 5 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 6 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 7 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 8 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 9 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 10 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 11 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| ورشة 12 || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|-
| مثال || مثال || مثال || مثال || مثال || مثال
|}
[[تصنيف: شروح التنسيق]]
[[تصنيف: شروح التنسيق]]