تم إضافة 6٬734 بايت
، قبل 5 سنوات
المدير المباشر: مدير/ة وحدة تطوير المحتوى
دوام العمل: كامل
==علاقات الاتصال==
* العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى فيما يتعلق بكل المحتوى الصادر لمنصات التواصل الاجتماعي ودليل أسلوب الكتابة والأنشطة والبرامج التي تقدمها المؤسسة.
* العمل المباشر مع مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال فيما يتعلق بالتخطيط والتطوير لأداء التواصل عبر منصات التواصل الاجتماعي.
* العمل المباشر مع مدير/ة الشراكات والتواصل بخصوص المشاركة والتواصل مع الفعاليات العامة التي تظهر من خلالها المؤسسة.
* العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص محتوى أنشطة المساحة المجتمعية- دِكّة
==المهام والمسؤوليات==
===خطط ترويجية وإستراتيجية===
# وضع وتطوير خطة إعلامية وترويجية للمؤسسة بالتعاون مع مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال، وتحديد الجمهور المستهدف لكل برنامج من برامج المؤسسة، وطريقة التواصل معهم من قنوات ومنصات التواصل.. إلخ، وكذلك تحديد الميزانية المقدرة للأنشطة الترويجية، وتنفيذها تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة المالي/ة.
# وضع وتنفيذ خطة فصلية لظهور المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي تساهم في زيادة جمهور المؤسسة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# وضع خطة نشر وترويج ما تنتجه المؤسسة من معرفة خصوصاً على موقع الموسوعة الحرة " ويكيبيديا" الخاصة بـ" أضف" بالتعاون مع مسؤول تحرير الويكي.
===مهام إدارية===
# تقديم تقارير قياس ومتابعة عن أداء المؤسسة الإعلامي (نصف سنوي) وتحديد مدى فعالية الخطط الترويجية، تحت إشراف مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال.
# إدارة منصات التواصل الاجتماعي بكافة الأشكال وخاصة الفيسبوك وتويتر وانستجرام ...إلخ.
# الإعلان عن الأنشطة المستقبلية في التوقيتات المحددة مسبقًا طبقًا لخطط النشر التي يشاركها مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ودعوة المعنيين للمشاركة فيها.
# التعاون مع منسقة الشؤون الإدارية ومصمم الجرافيك على متابعة تصميم المطبوعات ومعدل استهلاكها وتوفرها في المؤسسة لاستخدامها في الفعاليات المختلفة التي تشارك بها المؤسسة أو تنفذها.
# المشاركة والتعاون في تنظيم وتنسيق مشاركة المؤسسة في اللقاءات والفعاليات والمهرجانات العامة والمنتديات المختلفة ذات الصلة بمجال عمل المؤسسة تحت إشراف مدير/ة الشراكات والتواصل والتي تتم سنويًا.
# توثيق جميع اللقاءات الصحفية والندوات والمؤتمرات بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو وتسليم المحتوى لمسؤول الوسائط المتعددة تحت إشراف مدير/ة تطوير المحتوى.
# إعداد وتحديث قائمة التواصل مع الصحفيين والإعلاميين للتواصل معهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة للنشر عن أنشطتنا المختلفة بشكل فصلي.
===تطوير أسلوب الكتابة وإنتاج المحتوى والتواصل الإعلامي===
# المشاركة في تطوير دليل أسلوب الكتابة والتواصل مع الجمهور عبر المنصات الإلكترونية للمؤسسة ومراجعته من جانب مسؤول محرر الويكي وتحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير/ة الشراكات والتواصل.
# تحرير كافة المواد المكتوبة سواء كانت بيانات صحفية أو محتوى على منصات التواصل الاجتماعي أو مواد مطبوعة، ومراجعته مع مدير/ة الشراكات والتواصل والمدير/ة الإداري/ة.
# متابعة إنتاج الأفلام والإعلانات الترويجية لأنشطة وبرامج المؤسسة لأنشطة أضِف المختلفة بالتعاون مع منسق الويكي أو منفذي الوسائط المتعددة الذين نلجأ إليهم وقت الحاجة من الخارج بشكل سنوي.
# الترويج للأنشطة والفعاليات عن طريق إعداد وتطوير محتوى النشرات الدورية التي نرسلها لقوائمنا البريدية المتنوعة بشكل شهري أو فصلي.
# المشاركة في اختيار التصاميم المناسبة للترويج بالتواصل مع المصمم/ة الجرافيكية.
==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة==
===المهارات الشخصية والإدارية===
* القدرة على الخلق والابتكار.
* مهارات تخطيطية و تنظيمية وتنسيقية عالية.
* القدرة على العمل بشكل منفرد أو من خلال فرق عمل.
* مهارات إتصال وتواصل ممتازة وقدرة على التشبيك وبناء العلاقات الجيدة.
===المهارات الفنية===
* خبرة بأسس وأدوات العلاقات العامة والترويج وإدارة مواقع التواصل الاجتماعي والحملات الإلكترونية.
* قدرات احترافية في التواصل وكتابة البيانات الصحفية والنشرات الدورية.
* قدرة ممتازة في التعامل مع برامج وتطبيقات الحاسوب ذات الصلة بمجال العمل.
* فهم لأنشطة المؤسسة والإلمام ببيئة العمل الثقافية والتعليمية المصرية وفي المنطقة العربية.
[[تصنيف:أدوار أضف]]