staff
3٬841
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
طسطر 1:
سطر 1: + + + سطر 21:
سطر 24: − + سطر 38:
سطر 41: − + + − + + + − *يجب علي المؤسسة توفير كراسي مريحة للعاملين بالمؤسسة وذلك من أجل الصحة العامة. + − +
إضافة بنود
==الوظائف الشاغرة==
* في حال وجود وظيفة شاغرة داخل المؤسسة، يجب الإعلان عنها وتشجيع كل شخص من داخل الفريق يجد نفسه مأهلاً لشغلها أن يتقدم لها.
* في حال لم يجد الفريق الإداري الشخص المناسب لشغل الوظيفة من داخل الفريق الحالي يتم البحث عن الشخص المناسب من داخل المجتمع القريب للمؤسسة قبل الإعلان عنها للمجتمع الخارجي.
==مواعيد==
==مواعيد==
*يوم واحد عمل من المنزل في الأسبوع.
*يوم واحد عمل من المنزل في الأسبوع.
*إدارة المشروع تحدد الإجازات الطويلة بعد انتهاء المشروع.
*إدارة المشروع تحدد الإجازات الطويلة بعد انتهاء المشروع.
*أجازه راس السنة من 25 ديسمبر إلى 2 يناير.
*أجازه رأس السنة من 25 ديسمبر إلى 2 يناير.
==الأمان==
==الأمان==
*تنظيف الحجرة بشكل أسبوعي وذلك من أجل الصحة العامة.
*تنظيف الحجرة بشكل أسبوعي وذلك من أجل الصحة العامة.
==المطبخ==
==النظافة العامة==
===المطبخ===
*تحديد ميزانية المطبخ.
*تحديد ميزانية المطبخ.
*تنظيف الأكواب عند الانتهاء من استخدامها أو عند الانتهاء من يوم العمل.
*تنظيف الأكواب عند الانتهاء من استخدامها أو عند الانتهاء من يوم العمل.
*تحديد شخص مسؤول عن متابعة المطبخ.
*تحديد شخص مسؤول عن متابعة المطبخ.
*الحفاظ على نظافة المطبخ.
*الحفاظ على نظافة المطبخ.
*مراعاة أن الحمام مساحة مشتركة.
===الحمامات===
*مراعاة أن الحمام مساحة مشتركة.
*مراعاة عند الخروج من المساحة احتمالية وجود شخص مازال موجودًا.
*مراعاة عند الخروج من المساحة احتمالية وجود شخص مازال موجودًا.
==الموارد==
==الموارد==
*يجب علي المؤسسة توفير كراسي مريحة للعاملين بالمؤسسة وذلك من أجل الصحة العامة.
*تطبيق معايير إعادة التدوير.
*تطبيق معايير إعادة التدوير.
*السهولة في الوصول للموارد بدون بيروقراطية.
*السهولة في الوصول للموارد بدون بيروقراطية.
==الميثاق الذهبي==
==الميثاق الذهبي==
*يجب الحفاظ على حالة الحماس في المؤسسة في حالة الشعور بأنك فقدت حماسك وحبك للشغل، وجب على الموظف ان يأخذ إجازة من اجل السلامة العامة.
*يجب الحفاظ على حالة الحماس في المؤسسة في حالة الشعور بأنك فقدت حماسك وحبك للشغل، وجب على الموظف أخذ إجازة من أجل السلامة العامة.
[[تصنيف:نظام الإدارة]]
[[تصنيف:نظام الإدارة]]