staff
849
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
طسطر 2:
سطر 2: − + − + − العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة لمتابعة سير العمل بكل مشروع والتأكد من تحقيق النتائج المرجوة كما هو مخطط لها في الخطة العامة للمؤسسة. + − + − + − − + − + − + − # مساعدة مدير/ة المؤسسة في إعداد خطط العمل السنوية / نصف السنوية للمنظمة عبر المشاريع مع تحديد التسليمات المحددة وعدد المستفيدين. − # الاشتراك مع فرق العمل المختلفة في وضع الخطط التنفيذية والجداول الزمنية للفرق العمل المختلفة. − # إعداد التقارير والتواصل مع الجهات المانحة فيما يتعلق بالنتائج. − # رصد ومتابعة جميع مخرجات المشروعات، ومساعدة المدير/ة الإداري/ة في توجيه موظفي المنظمة للوصول إلى أهدافهم على أن يتم تسلّم تلك المعلومات في أوقاتها المحددة من المدير/ة الإدراي/ة. − ===بناء القدرات للمساحات الشريكة===+ − + − # المساعدة في تطوير أنشطة بناء القدرات لشركاء المدارس الصيفية، وإجراء التدريب في إطار مجال المتابعة والتقييم، − # تقديم المشورة والدعم الفني لفريق المساحة المجتمعية -دِكّة في إطار انخراطهم في نقل الخبرات وبناء قدرات المساحات الشريكة. − # المساهمة في إرشاد موظفين ومدربين ومساعدتهم في التخطيط ووضع خطط عملهم الاستراتيجية. − + − − ===مركز تنسيق فني للخبراء الاستشاريين الخارجيين في نمذجة الأعمال وتنويع الدخل=== − # العمل كمركز تنسيق فني في الاستشاريين في مجال نمذجة الأعمال وتغيير الدخل بالتعاون مع الاستشاري/ة المالي/ة. − # المساعدة في التخطيط لحملات الرؤية والتوعية بالتعاون مع استشاري/ة الترويج والإعلام الاجتماعي. − − ===إدارة وتخطيط مشروع التلعيب=== − # التخطيط لأنشطة المشروع المختلفة بالتعاون مع الاستشاري التقني ومنسق محتوى أنشطة التلعيب، ومتابعة التنفيذ مع منسق/ة البرامج. − # التخطيط لميزانية المشروع بالتعاون مع الاستشاري المالي. − # التعاقد مع الخبراء المعنيين بالمشروع. − # التواصل مع الجهة المانحة وكتابة وتطوير التقرير النهائي.
إدارة:مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال 2020 (عرض المصدر)
مراجعة 14:51، 6 سبتمبر 2020
، قبل 5 سنواتتعديلات هدفها التركيز على استراتيجية الاستمرارية في أضف
==أهداف الوظيفة==
==أهداف الوظيفة==
تقديم المساعدة والدعم الفني لمدير/ة المؤسسة ومسئولي المشروعات الأخرى في مجالات: التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال والتقييم لمشروعات المؤسسة والمدارس الصيفية وبناء القدرات المساحات الشريكة. سيقوم مدير التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال بتقديم الدعم الفني لفريق عمل دِكة وآخرين، بالإضافة إلي العمل بشكل محوري مع الاستشاريين الخارجيين للمتابعة والتقييم وتنويع مصادر الدخل.
تقديم المساعدة والدعم الفني لمدير/ة المؤسسة ومسئولي المشروعات الأخرى في مجالات: المتابعة والتقييم لمشروعات المؤسسة.
==علاقات الاتصال==
==علاقات الاتصال==
العمل المباشر مع مدير/ة المؤسسة بهدف تيسير مهامه ومعاونته في عملية التخطيط والمتابعة تطوير والأعمال للمؤسسة.
# العمل المباشر مع مدير/ة المؤسسة بهدف تيسير مهامه ومعاونته في عملية التخطيط والمتابعة تطوير والأعمال للمؤسسة.
# العمل مع المؤسسات والمساحات الشريكة للمؤسسة بهدف تطوير قدراتهم فيما يخص المتابعة والتقييم .
العمل مع المؤسسات والمساحات الشريكة للمؤسسة بهدف تطوير قدراتهم فيما يخص المتابعة والتقييم .
# إدارة العلاقات مع الاستشاريين الخارجيين في مجال المتابعة والتقييم.
إدارة العلاقات مع الاستشاريين الخارجيين في مجال المتابعة والتقييم.
#إدارة العلاقات مع المانحين في إطار التمويل والمتابعة والتقييم وكتابة التقارير
إدارة العلاقات مع المانحين في إطار التمويل والمتابعة والتقييم وكتابة التقارير
==المهام والمسئوليات==
==المهام والمسئوليات==
===تطوير الأعمال===
===تطوير الأعمال===
# مساعدة مدير/ة المؤسسة والموظفين في تحديد الاتجاه الاستراتيجي وترجمة هذه الاتجاهات إلى مشاريع.
# مساعدة مدير/ة المؤسسة في تحديد الاتجاه الاستراتيجي وترجمة هذه الاتجاهات إلى مشاريع.
# مساعدة مدير/ة المؤسسة في تطوير الأعمال وتصميم المشاريع وفقا للاستراتيجيات المحددة، والمساهمة في تصور المشاريع وتصميمها ووضع ميزانيتها والتواصل مع الجهات المانحة.
# مساعدة مدير/ة المؤسسة في البحث عن مصادر تمويل للمشاريع الجديدة وكتابة العروض لها
# حضور وتمثيل المؤسسة في الفعاليات المختلفة ذات الصلة بمجال عمل المؤسسة للتعريف بالمؤسسة وخلق قنوات اتصال مع المؤسسات الشبيهة والجهات المانحة المحتملة ووحدات المسئولية الإجتماعية للشركات.
# حضور وتمثيل المؤسسة في الفعاليات ذات الطابع الاستراتيجي للمؤسسة الاقليمية والدولية.
# إعداد التقارير الدورية للجهات المانحة وفق الجدول الزمني لكل جهة مانحة.
# إعداد التقارير الدورية للجهات المانحة وفق الجدول الزمني لكل جهة مانحة.
===التخطيط والمتابعة===
===التخطيط والمتابعة===
# إعداد التقارير والتواصل مع الجهات المانحة.
# إبداء الرأي في تصميم مخطط برنامج بناء القدرات للمساحات الشريكة بالتعاون مع الاستشاري المالي ومدير/ة الشراكات والتواصل والمدير/ة الإداري/ة والمدير/ة المالي/ة واستشاري/ة الإعلام الاجتماعي.
# رصد ومتابعة جميع مخرجات المشروعات والمتوقع تسلم محتواها من المدير/ة الإداري/ة
===تحديث نظام المراقبة والتقييم للمدارس الصيفية والمخيمات===
===متابعة وتحديث نظام المراقبة والتقييم لمشاريع أضف ===
# تحسين وتحديث نظام المتابعة والتقييم للمدارس الصيفية والمعسكرات وكذلك للمشاريع الأخرى.
# تحسين وتحديث نظام المتابعة والتقييم للمدارس الصيفية والمعسكرات وكذلك للمشاريع الأخرى.
# تصميم أدوات المتابعة والتقييم لكل نشاط لتحليل النتائج المرجوة ومتابعة استخدامها بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة.
# تصميم أدوات المتابعة والتقييم لكل نشاط لتحليل النتائج المرجوة ومتابعة استخدامها بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة.