تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
ط
خط
سطر 1: سطر 1:  
== المهام والمسؤوليات ==
 
== المهام والمسؤوليات ==
 
+
- المشاركة في وضع نماذج للتقييم والمتابعة لأنشطة المؤسسة وتشمل :
====== - المشاركة في وضع نماذج للتقييم والمتابعة لأنشطة المؤسسة وتشمل : ======
   
* التعرف على نماذج التقييم والمتابعة الموجودة في المؤسسة وأرشفتها.
 
* التعرف على نماذج التقييم والمتابعة الموجودة في المؤسسة وأرشفتها.
    
* مراجعة وتحديث النماذج الحالية وفقا لرؤية وأسئلة المؤسسة الداخلية وكذلك وفقا لتوجهات المانحين.
 
* مراجعة وتحديث النماذج الحالية وفقا لرؤية وأسئلة المؤسسة الداخلية وكذلك وفقا لتوجهات المانحين.
 
* المشاركة في تطوير نماذج تقييم ومتابعة جديدة والتأكد من كفاية وملائمة النماذج المقترحة لجميع أنشطة المؤسسة.
 
* المشاركة في تطوير نماذج تقييم ومتابعة جديدة والتأكد من كفاية وملائمة النماذج المقترحة لجميع أنشطة المؤسسة.
 
+
- تطبيق النماذج المقترحة أو تنفيذ خطة المتابعة والتقييم، وتشمل :
====== - تطبيق النماذج المقترحة أو تنفيذ خطة المتابعة والتقييم، وتشمل : ======
   
* جمع البيانات اللازمة لملء نماذج المتابعة والتقييم
 
* جمع البيانات اللازمة لملء نماذج المتابعة والتقييم
   سطر 19: سطر 17:     
* تجميع نتائج كافة المشروعات لتقييمها والتأكد من تحقّق النتائج كما يجب.
 
* تجميع نتائج كافة المشروعات لتقييمها والتأكد من تحقّق النتائج كما يجب.
 +
- كتابة تقارير التقييم والمتابعة سواء للمانحين أو التقارير الداخلية للمؤسسة.
   −
====== - كتابة تقا'''رير التقييم والم'''تابعة سواء للمانحين أو التقارير الداخلية للمؤسسة. ======
+
- تطوير نظم أرشفة لأنشطة المؤسسة لتسجيل تفاصيلها وتسهيل استرجاعها وتداولها.
 
  −
====== '''- تطوير نظم أرشفة لأنشطة المؤسسة لتسجيل تفاصيلها وتسهيل استرجاعها وتداولها.''' ======
      
== المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة ==
 
== المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة ==
staff
73

تعديل

قائمة التصفح