الفرق بين المراجعتين ل"محضر:في 21-04-2019 اجتماع فريق المدارس لمناقشة التحديات"
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
(صياغات) |
(إضافة تصنيف مدارس أضف) |
||
| سطر 1: | سطر 1: | ||
== بنود الاجتماع == | == بنود الاجتماع == | ||
| − | * الوضع الهيكلي للمدارس - مستجدات المدارس. | + | *الوضع الهيكلي للمدارس - مستجدات المدارس. |
| − | + | *الاحتياجات والموارد البشرية. | |
== الحضور == | == الحضور == | ||
| − | + | لميا سعيد، حازم شلتوت، صفارة،دينا، لميا مجدي، عوضي، عمرو جاد، نهى الشوكي. | |
=== الوضع الهيكلي للمدارس - مستجدات المدارس === | === الوضع الهيكلي للمدارس - مستجدات المدارس === | ||
==== المدربين والسنافر ==== | ==== المدربين والسنافر ==== | ||
| − | * معنا 20 مدربا، مع تأجيل [[الزميل لزميل]] الى الفترة من 20 يونيو إلى 30 يونيو. | + | *معنا 20 مدربا، مع تأجيل [[الزميل لزميل]] الى الفترة من 20 يونيو إلى 30 يونيو. |
| − | * تم الاتفاق مبدئيًا على الموعد مع المدربين والمدربين منتظرين تأكيد معاد ومكان وجدول المعسكر. | + | *تم الاتفاق مبدئيًا على الموعد مع المدربين والمدربين منتظرين تأكيد معاد ومكان وجدول المعسكر. |
| − | * تدريب السنافر يحصل بشكل منفصل عن تدريب المدربين وفى الغالب يكون بعد مايخلصوا امتحانتهم فى آخر شهر مايو. | + | *تدريب السنافر يحصل بشكل منفصل عن تدريب المدربين وفى الغالب يكون بعد مايخلصوا امتحانتهم فى آخر شهر مايو. |
| − | * أمينة ممكن تدرب السنافر و تمرّر المواد المعرفية. | + | *أمينة ممكن تدرب السنافر و تمرّر المواد المعرفية. |
==== المساحات ==== | ==== المساحات ==== | ||
| − | * [[رواد]] مضوا التعاقد. | + | *[[رواد]] مضوا التعاقد. |
| − | * [[جمعية حماية البيئة]] احتمال بكرة يبعتوا لنا العقد، تم ترتيب زيارة يوم الثلاثاء الساعة 12 لمراجعة المعمل. | + | *[[جمعية حماية البيئة]] احتمال بكرة يبعتوا لنا العقد، تم ترتيب زيارة يوم الثلاثاء الساعة 12 لمراجعة المعمل. |
| − | * الجيزويت كان عندهم تخوفات من كون المشروع لا يضيف إليهم ومصطفى وضح لهم أننا متكفلون بأجور المدربين والتدريبات و سنوفر المحتوى وكانوا طالبين إن العقد يجدد سنوياً وليس كل خمس سنوات، و مصطفى وضح أن العقد يسمح بالفسخ في حالة عدم رغبة احد الأطراف في مواصلة المشروع، بجانب تخوفات منبثقة من أسلوب التعامل غير اللائق في نظرهم من بعض أفراد المشروع في المرحلة السابقة، واتفقوا على تعديل العقد بحيث يكون بند الفسخ أكثر وضوحًا. | + | *الجيزويت كان عندهم تخوفات من كون المشروع لا يضيف إليهم ومصطفى وضح لهم أننا متكفلون بأجور المدربين والتدريبات و سنوفر المحتوى وكانوا طالبين إن العقد يجدد سنوياً وليس كل خمس سنوات، و مصطفى وضح أن العقد يسمح بالفسخ في حالة عدم رغبة احد الأطراف في مواصلة المشروع، بجانب تخوفات منبثقة من أسلوب التعامل غير اللائق في نظرهم من بعض أفراد المشروع في المرحلة السابقة، واتفقوا على تعديل العقد بحيث يكون بند الفسخ أكثر وضوحًا. |
| − | * رأفت ممكن يسهل لنا التواصل مع الجيزويت. | + | *رأفت ممكن يسهل لنا التواصل مع الجيزويت. |
| − | * تعديل العقد فى بنود أنهاء التعاقد وتوضيحها. | + | *تعديل العقد فى بنود أنهاء التعاقد وتوضيحها. |
| − | * [[طراحة]]: عزة كانت مسافرة وقت التعاقد مع المساحات وكانت من قبلها ما عندها مانع من ناحية المبدأ حتى راجعت العقد وفترته الزمنية، و وجدت أن المشروع لا يوفر أجر لمسؤول المساحة فأثار ذلك تخوفاتها (هل سيُعد التعاقد تطور بالنسبة للمساحة أم رجوع إلى الخلف) | + | *[[طراحة]]: عزة كانت مسافرة وقت التعاقد مع المساحات وكانت من قبلها ما عندها مانع من ناحية المبدأ حتى راجعت العقد وفترته الزمنية، و وجدت أن المشروع لا يوفر أجر لمسؤول المساحة فأثار ذلك تخوفاتها (هل سيُعد التعاقد تطور بالنسبة للمساحة أم رجوع إلى الخلف) |
| − | * نتكلم مع عزة لأجل الاتفاق على ميعاد نسافر لها، نحاول معاها في حل مشكلة المساحة. | + | *نتكلم مع عزة لأجل الاتفاق على ميعاد نسافر لها، نحاول معاها في حل مشكلة المساحة. |
==== المتابعة والقياس ==== | ==== المتابعة والقياس ==== | ||
| − | * ضرورة تعيين مسؤول متابعة وقياس على المهام المذكورة [[مُقترح_للهيكل_التنظيمي_لمشروع_المدارس_-_1_/_2019#.D9.85.D8.B3.D8.A4.D9.88.D9.84|مهام مسؤول المتابعة والقياس]] | + | *ضرورة تعيين مسؤول متابعة وقياس على المهام المذكورة [[مُقترح_للهيكل_التنظيمي_لمشروع_المدارس_-_1_/_2019#.D9.85.D8.B3.D8.A4.D9.88.D9.84|مهام مسؤول المتابعة والقياس]] |
| − | * مشاركة ملفات دليل المتابعة والقياس مع نهى غدا لمراجعتها وكشف النواقص. | + | *مشاركة ملفات دليل المتابعة والقياس مع نهى غدا لمراجعتها وكشف النواقص. |
== ملاحظات و تحديات == | == ملاحظات و تحديات == | ||
| − | * محتاجين حصر الاحتياجات التدريبية وتحضير شروط مرجعية لتدريب سياسات حماية الطفل و التيسير والتربية الاجتماعية خصوصًا بحيث إن التدريب يكون مراعي وجود مدربين قدام وجدد. | + | *محتاجين حصر الاحتياجات التدريبية وتحضير شروط مرجعية لتدريب سياسات حماية الطفل و التيسير والتربية الاجتماعية خصوصًا بحيث إن التدريب يكون مراعي وجود مدربين قدام وجدد. |
| − | * يجب التجهيز لتدريبات تمكين المساحات وبناء القدرات من هذا العام، مع الوضع في الاعتبار أن البند دا متمتش فيه أي خطوة طبقا لمعلومات الحضور. | + | *يجب التجهيز لتدريبات تمكين المساحات وبناء القدرات من هذا العام، مع الوضع في الاعتبار أن البند دا متمتش فيه أي خطوة طبقا لمعلومات الحضور. |
| − | * محتاجين نبدأ نركز مع ملف مساحات أسوان ونتابع تطورات بتاعة تجهيز مساحة "فكرة" وهل نعين شخص مسؤول هناك؟. | + | *محتاجين نبدأ نركز مع ملف مساحات أسوان ونتابع تطورات بتاعة تجهيز مساحة "فكرة" وهل نعين شخص مسؤول هناك؟. |
| − | * عمرو هو المسؤول عن ملف المساحات [[مُقترح_للهيكل_التنظيمي_لمشروع_المدارس_-_1_/_2019#.D9.85.D9.8F.D9.86.D8.B3.D9.82|بالمهام الحالية]] ما عدا الجزء الخاص بالمتابعة والتقييم (النقطة الأخيرة). | + | *عمرو هو المسؤول عن ملف المساحات [[مُقترح_للهيكل_التنظيمي_لمشروع_المدارس_-_1_/_2019#.D9.85.D9.8F.D9.86.D8.B3.D9.82|بالمهام الحالية]] ما عدا الجزء الخاص بالمتابعة والتقييم (النقطة الأخيرة). |
| − | * البحث عن مساحات شريكة مسؤولية تشاركية. | + | *البحث عن مساحات شريكة مسؤولية تشاركية. |
| − | * الاجتماع الأسبوعي هو مُحرك المشروع الأساسي بالإضافة إلى جدولة المهام الأسبوعية، يتعهد الفريق بالالتزام بعقد الاجتماع. | + | *الاجتماع الأسبوعي هو مُحرك المشروع الأساسي بالإضافة إلى جدولة المهام الأسبوعية، يتعهد الفريق بالالتزام بعقد الاجتماع. |
| − | * مطلوب تعيين مسؤول تقني للمدارس يكون وقته مرن. | + | *مطلوب تعيين مسؤول تقني للمدارس يكون وقته مرن. |
| − | * الالتزام بنتائج اجتماع الفريق المحوري [[محضر:في_02-04-2019_اجتماع_الفريق_المحوري_لإعادة_تفعيله_ومناقشة_أهدافه#.D9.86.D8.AA.D9.8A.D8.AC.D8.A9|توصيات الاجتماع]] | + | *الالتزام بنتائج اجتماع الفريق المحوري [[محضر:في_02-04-2019_اجتماع_الفريق_المحوري_لإعادة_تفعيله_ومناقشة_أهدافه#.D9.86.D8.AA.D9.8A.D8.AC.D8.A9|توصيات الاجتماع]] |
| − | * ضرورة مشاركة جميع التوصيفات الوظيفية على الويكي بعد تعديل الملاحظات التي تمت خلال الاجتماعات حتى لا يتم تداخل في الوظائف ولتكون نقاط التواصل واضحة. | + | *ضرورة مشاركة جميع التوصيفات الوظيفية على الويكي بعد تعديل الملاحظات التي تمت خلال الاجتماعات حتى لا يتم تداخل في الوظائف ولتكون نقاط التواصل واضحة. |
| + | |||
| + | |||
| + | [[تصنيف:مدارس أضف]] | ||
| + | [[تصنيف:مدارس أضف 2019]] | ||
[[تصنيف: محاضر اجتماعات]] | [[تصنيف: محاضر اجتماعات]] | ||
| − | |||
مراجعة 13:47، 2 يوليو 2019
بنود الاجتماع
- الوضع الهيكلي للمدارس - مستجدات المدارس.
- الاحتياجات والموارد البشرية.
الحضور
لميا سعيد، حازم شلتوت، صفارة،دينا، لميا مجدي، عوضي، عمرو جاد، نهى الشوكي.
الوضع الهيكلي للمدارس - مستجدات المدارس
المدربين والسنافر
- معنا 20 مدربا، مع تأجيل الزميل لزميل الى الفترة من 20 يونيو إلى 30 يونيو.
- تم الاتفاق مبدئيًا على الموعد مع المدربين والمدربين منتظرين تأكيد معاد ومكان وجدول المعسكر.
- تدريب السنافر يحصل بشكل منفصل عن تدريب المدربين وفى الغالب يكون بعد مايخلصوا امتحانتهم فى آخر شهر مايو.
- أمينة ممكن تدرب السنافر و تمرّر المواد المعرفية.
المساحات
- رواد مضوا التعاقد.
- جمعية حماية البيئة احتمال بكرة يبعتوا لنا العقد، تم ترتيب زيارة يوم الثلاثاء الساعة 12 لمراجعة المعمل.
- الجيزويت كان عندهم تخوفات من كون المشروع لا يضيف إليهم ومصطفى وضح لهم أننا متكفلون بأجور المدربين والتدريبات و سنوفر المحتوى وكانوا طالبين إن العقد يجدد سنوياً وليس كل خمس سنوات، و مصطفى وضح أن العقد يسمح بالفسخ في حالة عدم رغبة احد الأطراف في مواصلة المشروع، بجانب تخوفات منبثقة من أسلوب التعامل غير اللائق في نظرهم من بعض أفراد المشروع في المرحلة السابقة، واتفقوا على تعديل العقد بحيث يكون بند الفسخ أكثر وضوحًا.
- رأفت ممكن يسهل لنا التواصل مع الجيزويت.
- تعديل العقد فى بنود أنهاء التعاقد وتوضيحها.
- طراحة: عزة كانت مسافرة وقت التعاقد مع المساحات وكانت من قبلها ما عندها مانع من ناحية المبدأ حتى راجعت العقد وفترته الزمنية، و وجدت أن المشروع لا يوفر أجر لمسؤول المساحة فأثار ذلك تخوفاتها (هل سيُعد التعاقد تطور بالنسبة للمساحة أم رجوع إلى الخلف)
- نتكلم مع عزة لأجل الاتفاق على ميعاد نسافر لها، نحاول معاها في حل مشكلة المساحة.
المتابعة والقياس
- ضرورة تعيين مسؤول متابعة وقياس على المهام المذكورة مهام مسؤول المتابعة والقياس
- مشاركة ملفات دليل المتابعة والقياس مع نهى غدا لمراجعتها وكشف النواقص.
ملاحظات و تحديات
- محتاجين حصر الاحتياجات التدريبية وتحضير شروط مرجعية لتدريب سياسات حماية الطفل و التيسير والتربية الاجتماعية خصوصًا بحيث إن التدريب يكون مراعي وجود مدربين قدام وجدد.
- يجب التجهيز لتدريبات تمكين المساحات وبناء القدرات من هذا العام، مع الوضع في الاعتبار أن البند دا متمتش فيه أي خطوة طبقا لمعلومات الحضور.
- محتاجين نبدأ نركز مع ملف مساحات أسوان ونتابع تطورات بتاعة تجهيز مساحة "فكرة" وهل نعين شخص مسؤول هناك؟.
- عمرو هو المسؤول عن ملف المساحات بالمهام الحالية ما عدا الجزء الخاص بالمتابعة والتقييم (النقطة الأخيرة).
- البحث عن مساحات شريكة مسؤولية تشاركية.
- الاجتماع الأسبوعي هو مُحرك المشروع الأساسي بالإضافة إلى جدولة المهام الأسبوعية، يتعهد الفريق بالالتزام بعقد الاجتماع.
- مطلوب تعيين مسؤول تقني للمدارس يكون وقته مرن.
- الالتزام بنتائج اجتماع الفريق المحوري توصيات الاجتماع
- ضرورة مشاركة جميع التوصيفات الوظيفية على الويكي بعد تعديل الملاحظات التي تمت خلال الاجتماعات حتى لا يتم تداخل في الوظائف ولتكون نقاط التواصل واضحة.