سطر 1: |
سطر 1: |
− | '''ن'''ظام إ'''د'''ارة ال'''م'''ساحات الم'''ج'''تمعية الحرّ (ندمج) هو نظام معلومات حاسوبي لإدارة موارد المساحات المجتمعية، من أمكان و معدات و مدربين في المجالات المختلفة ، بإتاحة وظائف جدولة تلك الموارد و تخصيصها للأحداث و الفعاليات، كما يؤدي وظيفة عرض الفعاليات و الأحداث المجدولة لجمهور المهتمين و آلية للتسجيل كمشاركين. | + | '''ن'''ظام إ'''د'''ارة ال'''م'''ساحات الم'''ج'''تمعية الحُرّ ('''ندمج''') نظام معلومات حاسوبي لإدارة موارد المساحات المجتمعية، من أمكان و معدات و مدربين في المجالات المختلفة ، بإتاحة وظائف جدولة تلك الموارد و تخصيصها للأحداث و الفعاليات، كما يؤدي وظيفة عرض الفعاليات و الأحداث المجدولة لجمهور المهتمين و آلية للتسجيل كمشاركين. |
| | | |
| الوظائف التي يؤديها لنظام: | | الوظائف التي يؤديها لنظام: |
| ; سجّل للموارد : يحتفظ بسجلات لمجموع الموارد المتاحة في المساحات المنخرطة في استخدامه، و يبيّن حالات استغلالها | | ; سجّل للموارد : يحتفظ بسجلات لمجموع الموارد المتاحة في المساحات المنخرطة في استخدامه، و يبيّن حالات استغلالها |
| ; يدير الحجوزات : آلية لمنظمي الفعاليات و مقيمي الورشات و المحاضرات و الندوات لحجز المساحات المطلوبة و الموارد المطلوبة في الأوقات المطلوبة، حال توافرها، و بموافقة مديري تلك الموارد | | ; يدير الحجوزات : آلية لمنظمي الفعاليات و مقيمي الورشات و المحاضرات و الندوات لحجز المساحات المطلوبة و الموارد المطلوبة في الأوقات المطلوبة، حال توافرها، و بموافقة مديري تلك الموارد |
| + | ; رُزنامة الفعاليات : منظور رزنامة للجمهور يمكنهم من خلاله التعرف على الفعاليات و الورشات و الأحداث المزمع إقامتها، بالتصفّح و البحث، بالمكان و الزمان و الموضوع، و كذلك تسجيل رغبتهم في الحضور و المشاركة |
| + | ; دليل المدربين: دليل يعدد الموارد البشرية ذات المهارات التدريبية و التعليمية و الفنية في المجالات المختلفة المُسجّلة في النظام |
| ; دورة مستندية : تضمن توافر الموارد المطلوبة في الأوقات المطلوبة بطريق تنسيق موافقة مديري الموارد على طلبات استغلالها | | ; دورة مستندية : تضمن توافر الموارد المطلوبة في الأوقات المطلوبة بطريق تنسيق موافقة مديري الموارد على طلبات استغلالها |
− | ; رزنامة الفعاليات : منظور رزنامة للجمهور يمكنهم من خلاله التعرف على الفعاليات و الورشات و الأحداث المزمع إقامتها، و كذلك تسجيل رغبتهم في الحضور و المشاركة
| |
− | ; دليل المدربين: دليل يعدد الموارد البشرية ذات المهارات التدريبية و التعليمية و الفنية في المجالات المختلفة المُسجّلة في النظام
| |
| ; لمساحات مستقلّة : مصمم ليُستخدم من قبل عِدَّة مسحات مستقلة إداريا راغبة في التعاون و التشارك في مواردها | | ; لمساحات مستقلّة : مصمم ليُستخدم من قبل عِدَّة مسحات مستقلة إداريا راغبة في التعاون و التشارك في مواردها |
| ; معين مشترك من الموارد : معلومات الموارد المُدخلة في النظام تكّون معينا من الموارد الممكن إجراء التعاملات عليها من قبل جميع المستخدمين المصرّح لهم | | ; معين مشترك من الموارد : معلومات الموارد المُدخلة في النظام تكّون معينا من الموارد الممكن إجراء التعاملات عليها من قبل جميع المستخدمين المصرّح لهم |
| + | ; متابعة التطّور : يتيح لمشرفي المساحات المجتمعية متابعة نشاط و مشاركة أفراد الجمهور في الفعاليات المختلفة و التعرّف على مجالات اهتمامهم |
| + | ; التواصل مع الجمهور : يتيح لمشرفي المساحات المجتمعية التواصل مع جمهورهم لتعريفهم بالأنشطة المُخطّطة الواقعة في نطاق اهتماماتهم التي يعيّنها كل شخص في حسابه في النظام |
| ; صلاحيات مختلفة : في النظام أدوار للمستخدمين تحدّد صلاحياتهم فيما يتعلّق بتعديل حالة النظام (تعريف الموارد، تعديل حالتها، وصفها، حجزها) و إدارة الموارد الممثلة فيه | | ; صلاحيات مختلفة : في النظام أدوار للمستخدمين تحدّد صلاحياتهم فيما يتعلّق بتعديل حالة النظام (تعريف الموارد، تعديل حالتها، وصفها، حجزها) و إدارة الموارد الممثلة فيه |
| ; للوب : يعمل من خلال الوِب بستخدام المتصفّح | | ; للوب : يعمل من خلال الوِب بستخدام المتصفّح |
| ; حرّ : مبني على نظام حرّ مفتوح المصدر، و منشور برخصة حرّة؛ متاح للتنزيل و التقييف و الاستخدام من قبل أي مؤسسة أو مجموعة أو تحالف من المؤسسات و المجموعات | | ; حرّ : مبني على نظام حرّ مفتوح المصدر، و منشور برخصة حرّة؛ متاح للتنزيل و التقييف و الاستخدام من قبل أي مؤسسة أو مجموعة أو تحالف من المؤسسات و المجموعات |