| سطر 28: |
سطر 28: |
| | | | |
| | ==دليل السياسات و الاجراءات== | | ==دليل السياسات و الاجراءات== |
| − | *دليل الحكم الداخلي والسياسات العامة: ويتضمن عمي الأقل:
| + | 1دليل الحكم الداخلي والسياسات العامة: ويتضمن عمي الأقل: |
| | ##صلاحيات وسمطات وضع وتطوير وتغيير السياسات العامة: | | ##صلاحيات وسمطات وضع وتطوير وتغيير السياسات العامة: |
| | ### رسالة | | ### رسالة |
| سطر 37: |
سطر 37: |
| | ###الحرية والإبداع | | ###الحرية والإبداع |
| | ### عدم التمييز | | ### عدم التمييز |
| − | ## الاهداف العامة لممؤسسة | + | ##الاهداف العامة لممؤسسة |
| | ## الاستراتيجيات المبنية الواجب مراعاتها | | ## الاستراتيجيات المبنية الواجب مراعاتها |
| | ## توصيف الخدمات والبرامج الرئيسية )بالعلاقة بالمسجل بلائحة النظام الأساسي للإشيار( | | ## توصيف الخدمات والبرامج الرئيسية )بالعلاقة بالمسجل بلائحة النظام الأساسي للإشيار( |
| سطر 56: |
سطر 56: |
| | ## التوثيق والذاكرة المؤسسية العامة - - - | | ## التوثيق والذاكرة المؤسسية العامة - - - |
| | ## تعديل نظام المؤسسة وحميا | | ## تعديل نظام المؤسسة وحميا |
| | + | |
| | + | 2دليل الهيكل التنظيمي لممؤسسة : ويتضمن عمي الأقل: |
| | + | ## ملامح الييكل التنظيمي |
| | + | ## مكونات الييكل التنظيمي |
| | + | |
| | + | ###الإختصاصات والعلاقات التنظيمية : |
| | + | ##مجمس المؤسسون |
| | + | ## مجلس الأمناء: |
| | + | ###تشكيل مجمس أمناء المؤسسة |
| | + | ###اشترطات واجراءات الترشح لمجلس الأمناء |
| | + | ###الاعتراضات على الترشيح |
| | + | ### كيفية تكوين وتعيين مجمس الأمناء |
| | + | ### زوال صفة العضوية من مجمس الأمناء |
| | + | ###التجديد الثانى لعضوية مجمس الأمناء |
| | + | ##اجتماعات مجلس الأمناء |
| | + | ## مسئوليات مجلس الأمناء |
| | + | ### مسئوليات وادوار رئيس مجمس الأمناء |
| | + | ### مسئوليات وادوار الامين العام |
| | + | ### مسئوليات وادوار امين الصندوق |
| | + | ### مسئوليات وأدوار أعضاء مجلس الأمناء |
| | + | ### المجان التى يشكميا المجمس وأدوارىا وتنظيميا: |
| | + | ####اللجان الدائمة |
| | + | ####اللجان ذات الغرض المحدد |
| | + | ####مجلس إستشاري لممؤسسة |
| | + | ##مسئوليات وأدوار الفريق المحوري |
| | + | ###تشكيل الفريق المحوري |
| | + | ### اشتراطات واجراءات الترشح لمفريق المحوري |
| | + | ###الاعتراض على الترشيح |
| | + | ###كيفية تكوين وتعيين الفريق المحوري |
| | + | ###زوال صفة العضوية من الفريق المحوري |
| | + | ##مسئوليات وأدوار لجان التسيير |
| | + | ###شكيل لجان التسيير |
| | + | ###اشتراطات واجراءات لجان التسيير |
| | + | ## مسئوليات وأدوار مراقب الحسابات |
| | + | ##أحكام عامة |
| | + | |
| | + | 3دليل نظام المتابعة والتقييم: ويتضمن عمي الأقل: |
| | + | ##دليل نظام المتابعة والتقييم لمب ا رمج والمشروعات والأنشطة التنموية |
| | + | ##دليل نظام المتابعة والتقييم للإدارة العامة (مصفوفة مؤش ا رت الأداء/ العلاقات الخارجية/ التسويق الإجتماعي) |