| سطر 14: |
سطر 14: |
| | | | |
| | ==الواجبات والمسئوليات== | | ==الواجبات والمسئوليات== |
| − | وضع وتطوير الخطة الإعلامية والترويجية للمؤسسة بما فيها الجمهور المستهدف، قنوات ومنصات التواصل.. إلخ، وكذلك الميزانية المقدرة للأنشطة الترويجية، والإشراف على ومتابعة تنفيذها. | + | * وضع وتطوير الخطة الإعلامية والترويجية للمؤسسة بما فيها الجمهور المستهدف، قنوات ومنصات التواصل.. إلخ، وكذلك الميزانية المقدرة للأنشطة الترويجية، والإشراف على ومتابعة تنفيذها. |
| − | تطوير هوية بصرية لمؤسسة أضف عند الجمهور المستهدف، من خلال إعداد العروض التقديمية عن المؤسسة، والنشرات الدورية، إلكترونية أو مطبوعة، بالإضافة إلى منشورات أنشطتها المختلفة. | + | * تطوير هوية بصرية لمؤسسة أضف عند الجمهور المستهدف، من خلال إعداد العروض التقديمية عن المؤسسة، والنشرات الدورية، إلكترونية أو مطبوعة، بالإضافة إلى منشورات أنشطتها المختلفة. |
| − | تطوير دليل أسلوب للمؤسسة (Style Book). | + | * تطوير دليل أسلوب للمؤسسة (Style Book). |
| − | مراجعة تحرير كافة المواد المكتوبة قبل نشرها، والتأكد من اتساقها مع أسلوب المؤسسة وهويتها البصرية. | + | * مراجعة تحرير كافة المواد المكتوبة قبل نشرها، والتأكد من اتساقها مع أسلوب المؤسسة وهويتها البصرية. |
| − | وضع استراتيجية خاصة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي تساعد على زيادة جمهور المؤسسة. | + | * وضع استراتيجية خاصة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي تساعد على زيادة جمهور المؤسسة. |
| − | وضع استراتيجية لنشر وترويج ما تنتجه المؤسسة من معرفة خصوصاً على موقع الموسوعة الحرة "ويكيبيديا" الخاصة بـ" أضف". | + | * وضع استراتيجية لنشر وترويج ما تنتجه المؤسسة من معرفة خصوصاً على موقع الموسوعة الحرة "ويكيبيديا" الخاصة بـ" أضف". |
| − | قياس ومتابعة أداء المؤسسة الاعلامي ومدى فعالية الخطط الترويجية بالتعاون مع مسؤول المتابعة والتقييم. | + | * قياس ومتابعة أداء المؤسسة الاعلامي ومدى فعالية الخطط الترويجية بالتعاون مع مسؤول المتابعة والتقييم. |
| − | المشاركة والتعاون في تنظيم وتنسيق مشاركة المؤسسة في اللقاءات، الفاعليات والمنتديات المختلفة ذات الصلة بمجال عمل المؤسسة، وكذلك تمثيلها في المؤتمرات الصحفية والإعلامية . | + | * المشاركة والتعاون في تنظيم وتنسيق مشاركة المؤسسة في اللقاءات، الفاعليات والمنتديات المختلفة ذات الصلة بمجال عمل المؤسسة، وكذلك تمثيلها في المؤتمرات الصحفية والإعلامية . |
| − | الإشراف على ومتابعة توثيق جميع اللقاءات الصحفية والندوات والمؤتمرات بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو وعمل أرشيف بها. | + | * الإشراف على ومتابعة توثيق جميع اللقاءات الصحفية والندوات والمؤتمرات بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو وعمل أرشيف بها. |
| − | فتح قنوات اتصال مع جهات ووسائل الإعلام المختلفة والبديلة، وإدارة العلاقات الجيدة معهم، لضمان أفضل نشر وتغطية لصورة المؤسسة وقيمها وأنشطتها. | + | * فتح قنوات اتصال مع جهات ووسائل الإعلام المختلفة والبديلة، وإدارة العلاقات الجيدة معهم، لضمان أفضل نشر وتغطية لصورة المؤسسة وقيمها وأنشطتها. |
| − | الإشراف على تطوير وتحديث قاعدة بيانات بأرقام وعناوين وكيفية الاتصال بجهات ووسائل الإعلام المختلفة. | + | * الإشراف على تطوير وتحديث قاعدة بيانات بأرقام وعناوين وكيفية الاتصال بجهات ووسائل الإعلام المختلفة. |
| − | القيام بعمليات اختيار وتعيين المرؤوسين المباشرين وإدارة وتقييم أدائهم وضمان تطبيق خطط التطوير لكافة أفراد الوحدة. | + | * القيام بعمليات اختيار وتعيين المرؤوسين المباشرين وإدارة وتقييم أدائهم وضمان تطبيق خطط التطوير لكافة أفراد الوحدة. |
| − | | + | * |
| | | | |
| | ==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة== | | ==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة== |