الفرق بين المراجعتين لصفحة «إعادة تهيئة مقر عمل أضف/عملية التصميم»

من ويكي أضِف
ط (بعض الأهداف وتواريخ المقابلات)
ط (ال ص م ب و ر ا)
 
(14 مراجعة متوسطة بواسطة مستخدم واحد آخر غير معروضة)
سطر 1: سطر 1:
 
==عملية التقصي ==
 
==عملية التقصي ==
−
===الرفع الميداني===
+
[[/عملية التقصي]]
−
قام فريق التصميم برفع مساحات المقر في البدروم والدور الأول. أثناء تحديث المقاسات تم التواصل مع المعماري المصمم للمساحة يحيى شوكت والحصول منه على رسومات حديثة للمساحة أقرب لوضعها الحالي. على أساسه قام الفريق بتعديلات في الرسومات لتطابق الوضع الراهن.
 
  
−
---إضافة ملفات المساقط الأفقية المحدثة---
+
==علاقة التصميم بمفاهيم أضف الفلسفية==
 +
 +
===التشارك في إنتاج المعرفة بنسق أفقي===
 +
إن توصيف الأدوار في أضف لا يتبع تسلسل هرمي، فلا يوجد مثلا مدير لكل فريق يرأس الآخرين وله موقع يباشر من خلاله الأعمال؛ بل يوجد منسقين ومتابعين يمرون عبر الفرق المختلفة للربط وتيسير العمل. لذلك يستهدف التصميم مساندة العمل التشاركي وإنتاج المعرفة في المؤسسة بإتباع نحو لا مركزي. بمعنى، أن المساحات موزعة مكانيا لتطوير الأفكار فرديا أو على مستوى الفريق ثم تٌجَمَّع تلك المعرفة وتُطَوَر تشاركيا؛ من مستوى فريق العمل لتأليف الورشات والأفكار والأنشطة وربطها بالمستوى الاستراتيجي الأشمل؛ ومن مستوى الرؤية العامة حتى تنفيذ المهام المباشرة والروتينية.
  
−
===مقابلات===
+
;إنعكاس مباشر في التصميم
 +
توزيع المساحة والمفروشات يُسَهِل تسليم المخرجات من فرد لآخر ومن فريق لآخر، ليصب في الخطة العامة ويربط ببعضه عند التقاطعات المطلوب العمل عليها؛ مع وجود مساحة التقاء لتطوير تلك التقاطعات وخطة العمل الخاصة بكل مسار. بمعنى آخر، توزيع المناطق بين الفرق المختلفة ووجود مساحات جانبية ووسيطة بها إمكانية تفكيك ودمج وحدات الفرش للإجتماع أو الإنفراد.
  
−
تم تشكيل فريق محوري لمتابعة التصميم مع فريق التصميم ويتكون من: صبى سالم - عمرو جاد - رنوة يحيى 
+
رسم يوضح الاجتماع الجانبي - وإمكانية تفكيك وحدات الفرش وتجميعها
  
−
'''الفريق المحوري'''
+
تُصَنَف المناطق مكانيا ليكون هناك منطقة داخلية للعاملين بأضف وبها مساحات للسكان المستوطنين ومساحة للمتنقلين الرُحَّل؛ بالإضافة إلى توفر مساحة اجتماعية للربط مع مجتمع أضف الأوسع وإحتواء التغُيرات في حجم الفريق عبر المواسم.
 +
*السكان هم الإدارة والتنسيق والمتابعة والتطوير الإستراتيجي؛
 +
*الرحالة المٌتنقلين هم مطوري المحتوى والمدربين وفريق الميديا ووحدة الأرشيف /الويكيات
 +
*مناطق اللقاء والاجتماع بشكل غير رسمي مجهزة بتوصيلات للشبكة الداخلية (لتعزيز الإتصال بالأنترنت وسهولة الولوج على الخادوم)
 +
*المساحة الاجتماعية وسيطة وبها  توصيلات للشبكة الداخلية ومُجَهزة بسُبل عرض للجامات التقنية والفنية
  
−
قام فريق التصميم بجلسة قصيرة مع الفريق المحوري يوم 9.1.2020 وتم فيها مناقشة الخطة السنوية للمؤسسة والإطلاع على النظرة العامة لأنشطة دكة. كما تم الإتفاق على الأيام التي سوف يقوم فيها فريق التصميم بمقابلة أعضاء الفرق المختلفة من موظفي أضف. وتم تصنيفهم تبعا لنوعية تفاعلهم مع بعضهم ومع المساحة وطبيعة عملهم على النحو التالي:
+
رسم يوضح مناطق: (1)السكان - (الرٌحل) - المساحة الاجتماعية الممتدة من المطبخ وعلاقتها ببقية المساحات
−
*دوام كامل (لهم مساحات مخصصة) - فريق الإدارة: وسام - كريم توفيق - سيمون - حسام (فيليكس) - زياد - لميا سعيد - نهى - لميس - أم أحمد؟
 
−
*دوام كامل (لهم مساحات مخصصة)- فريق المهكر والمسؤول التقني: حسام شكراالله - مجدي - مهدي - سليط - كيال - عماد -  صفارة - عوضي
 
−
*دوام جزئي (ليس لهم مساحات مخصصة) - مطوري محتوى: رأفت - جمعة - سناء - آية - أمينة - وآخرون
 
−
تمت الجلسات مع الفرق المختلفة لمناقشة: خمسة أولويات يجب تغييرها وخمسة مميزات موجودة بالمساحة يجب الحفاظ عليها؛ أسلوب العمل برامجيا والأنشطة به؛
 
  
−
تم عقد جلسة بتاريخ 12 يناير 2020 مع الفريق المحوري وتضمن النقاش بعض النقاط التالية:
+
===التمكين من خلال تملك الأدوات والمعرفة===
 +
إن تصميم المساحة يتبع بقدر الإمكان مفاهيم التصميم الحر والمفتوح؛ فإن معرفة كيفية عمل وحدات وعناصر التصميم يٌمكِن من تطويعه وتطويره بما لم يأتي على بالنا؛ لذلك يجب أن يكون التصميم بدون قيود ويسمح بالنمو المستمر. فمن المتوقع أن تختلف مساحة عمل أضف من سنة لأخرى بتطور احتياجاتها. لذلك، التصميم له نهاية مفتوحة؛ من يريد تطويعه أو تطويره سيتوجب عليه فهمه وتعلم كيفية الإضافة له (خاصة في أماكن العمل). مع الوقت، التصميم سيُظْهِر تراكم معرفة المتواجدين به وعن كيفية تكوينه خلال الزمن.
  
−
مميزات وإمكانيات
+
;إنعكاس مباشر في التصميم
−
* الإشتباك مع المقطم ومع مجتمع أضف يٌفضل أن يزيد وأن تحتوي المساحة
+
عناصر تصميم المفروشات والإضاءة يمكن رؤيتها بسهولة وفهم كيفية تركيبها؛ فيمكن أن يرى المستخدم المفصلات ومسامير فكها وربطها. كما يُلحَق بكل تصميم منهم دليل إرشادي عن كيف تم تركيبها وإمكانية فصل بعض العناصر عنها أو زيادة وتطوير بعض أجزائها. سوف تُستَخَدم النقطة (من شعار أضف) كفجوة في أماكن تلك الإضافات الممكنة؛ أو كمقبض عند المفصلات؛ لتدل على مواضع التطوير والإضافة. مساحة المهكر يمكن أن تكون مفتوحة لمن يريد أن يطور مقعده أو الطاولة التي يعمل عليها ومن ثَم تطوير الدليل. (إستخدام النقطة للدلالة على الإضافة - منصور ذكرها في الورشة وأعتقد أنه شغال عليها).
  
−
* وجود مساحات على الحوائط لتُستخدم في عرض مخرجات وبرنامج وخريطة وأسماء الفراغات  
+
  رسم يوضح الطاولات والمقاعد بنهايات مفتوحة وبعض التوصيات للإمتداد والتطوير.
−
* ربط المساحة بين فوق وتحت
 
−
* الحفاظ على مساحة المطبخ كمساحة اجتماعية وتحفيز الجلوس به -
 
−
الأنشطة والبرامج
 
  
−
إمكانيات المكان - المعوقات -
+
===أفراد مستقلون يعبرون وينتجون معرفة من أجل المجتمع===
 +
التصميم يفصل مجال إشتباك أضف المجتمعي عن مجال العمل الداخلي للمؤسسة. فيؤكد على دور وهوية كل منهم في إطار المؤسسة المفتوحة؛ فتظهر هوية أضف كمؤسسة وكفريق عمل مستقل قائم في المقر ويعبر عن هويته الشخصية؛ وتظهر الهوية المشاعية المفتوحة على مجتمع أوسع في المساحات العامة. هذا الفصل ليس بالضرورة عن طريق حدود قاطعة بين المناطق إنما عن طريق تدرج التعرض من: المدخل والاستقبال ثم مساحة اجتماعية ثم مساحة عمل ثم ...إلخ.
  
−
تم عقد جلسة بتاريخ 16 يناير 2020 مع الفريق الإداري
+
;إنعكاس مباشر في التصميم
 +
بسبب إنفتاح التصميم وإمكانية التدوين والتعبير على الحوائط، من المتوقع أن يبدأ في الظهور تعبيرات شخصية عن الهوية في مساحات العمل. بينما في المناطق المشاعية كالمدخل والمساحة الاجتماعية، يتم تحجيم إمكانيات تطويع المساحات وإعادة تصميمها وتحجيم إمكانية الإضافات والتعديل؛ فيكون التصميم ومتماسك إلى قدر كبير. تحتوي المساحات المشاعية على عرض وتفهيم بمجال عمل أضف وأنشطتها الحالية في الاستقبال، والتجهيزات التقنية في المساحة الاجتماعية تفرض وضعها وكيفية إستخدامها.  (يشابه الفارق بين الويكي وصفحة الهبوط على الموقع التي يعمل عليها منصور)
  
−
تم عقد جلسة بتاريخ 19 يناير 2020 مع فريق المهكر
+
رسم يوضح مساحة الإستقبال وخريطة المقر والأنشطة ومنشورات ومطبوعات مصنفة طبقا لتنوع أنشطة وإهتمامات أضف
 +
 +
رسم يوضح المساحة الاجتماعية
  
−
تم عقد جلسة بتاريخ 13 فبراير 2020 مع مطوري المحتوى
+
===ترويج الاستخدامات الابداعية ونشر مفاهيم الثقافة الحرة===
  
−
==مخرجات==
+
التصميم به منطقة متوسطة للتخزين والتزويد بالموارد والمحتوى الحر.
  
−
===مميزات المكان من وجهة نظر العاملين في أضف ===
+
;إنعكاس مباشر في التصميم
 +
يوجد منطقة للتخزين وتصنيف وفهرسة المحتوى المتاح من مخرجات وجرد للموارد. كما يوجد في نفس المنطقة مكتبةرقمية ومكتبة خشبية، ملحق بهم وحدة لطباعة المحتوى الحر من كُميكس وكتب وصفحات منسقة من الويكيات إلخ.
  
−
المطبخ
+
رسم يوضح منطقة التخزين والموارد ووحدة الطباعة (الفاصلة بين المنطقة الاجتماعية ومنطقة العمل)
−
*أجمع اغلب الإداريين عن تفضيلهم لوجود مطبخ متسع يسمح بالتجمع والدردشة ومجهز جيدا
 
−
*يوفر مساحة للتدخين وبه مقعد للجلوس (عبر عنه المدخنين - لا يوجد توافق بالضرورة)
 
  
−
البرجولة
+
يستوعب التصميم إمكانية تطوير تقنيات الأتمتة، عن طريق ربط العناصر بالبنية التحتية الشبكية. فربما يريد المهكر تجريب إستخدام أدوات لزيادة كفاءة التصميم أو تطبيق مشاريع لتلعيب المكان وجعله أكثر تفاعلية. لذلك، سوف يقوم التصميم بتوفير هذه المخارج وربطها بالخادوم حتى يصبح تطويرها ممكن في المستقبل. (مثلا إمكانية إستخدام سخانات شمسية في الحمامات والمطبخ؛ أو فتح وغلق النوافذ عن طريق إحساس الضوء؛ أو وجود حساسات حركة للتفاعل وهكذا. (يتم تنسيق هذا مع خطة المهكر وإهتمامتهم ومع عماد وفهم التوصيلات اللازمة)
−
*كمكان هادئ ومعزول ولكنهم ينسوه في بعض الأوقات لبعده عن مكاتبهم وعن رؤيتهم
 
  
−
البَيدر
+
===تطوير مهارات وأدوات معرفية باللغة العربية===
−
*مكان مريح نسبةً لمساحته الواسعة والوان الحوائط الدافئة
+
عندما تدخل أضف تجد أفكار ونصوص على الحوائط والفليب شارتس والسبّورة؛ هذه الآثار تُمكِّن المارة من أخذ نبذة عن أسلوب التفكير والعمل والمصطلحات المتداولة في الفترة الحالية.
−
*توفر الإضاءة الطبيعية من النوافذ
+
يحتوي التصميم مساحات مخصصة لتسجيل بقايا هذا الإنتاج اليومي سواء لمُخرَج أعمال أو خطط عمل أو كلمات دلالية تشغل بال المجموعة.
−
*وجود مطل جيد من المحفزات للمجالس والاجتماعات
 
−
*وجود كنب مع المكاتب يتيح أكثر من موضع للعمل
 
−
*البلكونة
 
  
−
الفَسَحة
+
;إنعكاس مباشر في التصميم
−
*وُصِفَت الفسحة بأنها الأكثر راحة لكونها فراغ مفتوح ومضاء جيداً
+
تصميم الحوائط والفرش به مساحات لتدوين النصوص وتسجيل الأفكار ورسم خرائط ذهنية أو تضمين صور أو رسومات وسكتشات أو رسم الجرافيتي فوق الأعمال ويمكن محوها أو وضع طبقات أخرى فوقها.
−
*تستوعب الفسحة عدد كبير فيمكن لأكثر من فريق الجلوس أو الاجتماع في نفس الوقت
 
  
−
غرفة النوم + (الدُش)
 
−
*بعض العاملين أشادوا بوجود غرفة للنوم ودش في الحمام ولكن اجمعوا انها غالباً ما تستخدم كمخزن 
 
  
−
===تغييرات مطلوبة===
+
رسم يوضح عناصر للكتابة والتدوين وتضمين صور وسكتشات ورسومات على الحوائط والفرش
−
بشكل عام يجب إعتبار زوي الإحتياجات الخاصة بطيفهمن
 
  
−
'''تغييرات ضرورية في الدور الأول (الإداريين)'''
+
===الألوان===
 +
تعليقي واقتراحي فيما يخص نظرية الألوان. بالفعل في أضف لونين وهم البرتقالي والأخضر. يمكن منهم سرد بقية الألوان للحفاظ على التناغم البصري. البرتقالي يمكن أن يستخدم في إبراز الإضافة بما أنه يظهر أكثر في النقطة. مثلا، في مفصلات التصميم، بينما نقيضه البنفسجي يظهر في عناصر التصميم الثابتة في الاستقبال.
  
−
تحسين الإضاءة
+
==توصيف التصميم والمساحات==
−
*توفير إضاءة طبيعية كلما أمكن 
 
−
*توزيع جيد للإضاءة غير الطبيعية على مساحات العمل بالإضافة إلى إضاءة محيطة جيدة
 
−
 
 
−
تهيئة مساحات العمل
 
−
*فصل مساحة وطاولة الاجتماعات عن باقي مساحات العمل الفردي للحفاظ على خصوصية وظيفة كل منهن
 
−
*توفير مساحات غير رسمية للعمل casual settings؛ فتستوعب أوضاع مختلفة عن المكاتب والجلوس المستقيم
 
−
*خلق مجال ومساحة لتطويع المساحة والأثاث بإضافات شخصية personalization
 
−
*تنوع في الألوان لتمييزها وكسر الملل
 
−
*تطوير الأرضيات لخامة أكثر عملية وإضافة سجاد/كليم للدفء
 
−
 
 
−
توفير وحدات عمل مكتبي (Workstation) عملية وذات كفاءة عالية
 
−
*اتساعها لأكثر من شخص للعمل المشترك (فردين على الأقل)
 
−
*توفير أدراج وأرفف للتخزين حسب طبيعة عمل كل قسم ودور وظيفي؛  فتكون جزء من مكتب الإداريين مثل المحاسبين والموارد البشرية ومجمعة لمطوري المحتوى والمنسقين
 
−
*اتاحة كراسي سهلة الحركة ومريحة للجلوس لفترات طويلة
 
−
 
 
−
توفير مساحات ووحدات للتخزين
 
−
*للأرشيف في هيئة غرفة/وحدة محكمة الغلق
 
−
*وحدات لكل من المطبخ والحمام لتخزين أدوات وموارد
 
−
 
 
−
'''تغييرات ضرورية في الدور السفلي (دكة + المهكر)'''
 
−
 
 
−
فرز وإعادة توزيع مساحات ووحدات التخزين
 
−
*للمعدات والأدوات في صورة رفوف أو معلقة على الحوائط (فضلًا عن الدواليب والحجرات المنفصلة)
 
−
*ان تتواجد مساحات التخزين اعلى او أسفل مسطحات العمل اليدوي لتعظيم واستغلال أكبر مساحة للعمل
 
−
 
 
−
توفير عوامل للأمان
 
−
*بشكل عام في مساحات تواجد الفتية/ات والأطفال
 
−
*في المساحات المستهدف إستخدامها أثناء الورشات
 
−
 
 
−
ربط ستوديو الصوت بغرفة التحكم والتسجيل
 
−
*خلق مجال بصري بين الغرفتين لتفعيل التواصل اثناء عملية التسجيل
 
−
*توسعة غرفة التحكم ليتمكن أكثر من شخص من الجلوس والعمل المشترك
 
−
 
 
−
 
 
−
== تحليل ==
 
−
===التواصل والحركة والتفاعل===
 
−
---خريطة بها الفرق المختلفة وتوضح إذا كان هناك علاقة تواصل أم لا
 
−
 
 
−
'''درجات العمومبة - المؤسسة والعالم الخارجي'''
 
−
 
 
−
توزيع الفرق يختلف في مدى تعرضه للزائرين وبالتالي توزيع درجات العمومية في التعرض يجب أن ينعكس فراغيا.
 
−
 
 
−
عام
 
−
*صندوق الفرجة
 
−
*الفسحة
 
−
*المدارس
 
−
*مخازن المعسكرات
 
−
*إستقبال
 
−
*إجتماعات مع شركاء ومانحين
 
−
 
 
−
متوسط العمومية
 
−
*تتعرض الإدارة لزيارات سواء من المؤسسات الشريكة أو المانحين. ولكن تقع فراغاتها في عمق المؤسسة، ويقوم الفريق الإداري إستضافتهم في مساحات العمل اليومية لعدم وجود مساحة للقاء مخصصة لذلك.
 
−
*المحاسبات تتعامل مع الجمهور أحيانا ولكن محل عملهم ليس مؤهل بالضرورة للقيام بذلك النشاط
 
−
*المهكر ليس بالضرورة يستقبل زوار للمكان مثل أنشطة دكة؛ بينما المهكر يريد أن يكون مرئي فقط للمارة
 
−
 
 
−
خاص
 
−
*المطبخ هو مساحة التفاعل بين الفريق ولذلك يمكن أن تمنح بعض الخصوصية ولكن تنفتح أكثر على مساحات العمل
 
−
*فريق الميديا والويكي  ليس بالضرورة لهم علاقة بالجمهور الزائر فعملهم متصل بالوب أكثر. فبالتالي مساحات عملهم يمكن أن تنعزل عن الحركة الكثيفة ولذلك نقلهم من موقعهم الحالي بجانب المدخل وفي غرفة الإجتماع ضروري
 
−
*مطورين المحتوى يتفاعلون بكثافة منخفضة نسيبيا مع الزائرين من الآباء والأمهات. ولذلك يمكن أن يكون لهم مساحة للعمل (حتى وإن كانت مؤقتة أو متواجدة في المساحة التي تنعقد بها المدارس ولكن يمكن فصلها مطلوب
 
−
 
 
−
 
 
−
'''التواصل بين الفرق المختلفة'''
 
−
 
 
−
فريق الإدارة يمكن أن يتم تقسيمه فراغيا لطبيعة عملهم إلى:
 
−
*عمل مكتبي فردي ويتحمل جلسات ثنائية مثل: المحاسبة وكتابة التقارير للمانحين
 
−
*فريق التنسيق والمتابعة والموارد البشرية ويضم معهم
 
−
 
 
−
فريق المهكر يمكن أن يتم توزيعه في مساحة المهكر بحيث يكون لهم مساحة للعمل المنفرد ومساحة للعمل الجماعي والتواصل
 
−
 
 
−
 
 
−
 
 
−
'''مسارات بين الفراغات'''
 
−
 
 
−
المسارات بين الفراغات في الدور العلوي محجمة بمسار محدد لتوزيع الغرفات بصورة نمطية.
 
−
 
 
−
 
 
−
===المساحات غير معظم النفع منها (مساحات نشطة ومساحات غير فعالة ===
 
−
 
 
−
---- خريطة للإستخدامات والأنشطة ----
 
−
 
 
−
الأماكن غير المفعلة:
 
−
 
 
−
معمل الكمبيوتر
 
−
ستوديو التسجيل
 
−
الكافيتريا كمساحة تلاقي إجتماعي
 
−
 
 
−
 
 
−
===أنشطة ومستخدمين ===
 
−
 
 
−
 
 
−
===أنشطة يومية===
 
−
 
 
−
'''أنشطة دكة'''
 
−
 
 
−
 
 
−
'''أنشطة المهكر'''
 
−
 
 
−
 
 
−
===منظومات العمل والمكان (كيفية عمل أضف برامجيا ومكانيا)===
 
−
 
 
−
'''''منظومة المدارس'''''
 
−
 
 
−
'''''منظومة المعسكرات'''''
 
−
 
 
−
'''منظومة الإدارة'''
 
−
 
 
−
==='''''شبكات'''''===
 
−
 
 
−
'''''الصرف الصحي والتغذية'''''
 
−
 
 
−
'''''الكهرباء والإضاءة'''''
 
−
 
 
−
'''''الخادوم والإنترانت'''''
 
−
 
 
−
==أهداف ومعايير التصميم ==
 
−
 
 
−
=== تحفيز التواصل والتفاعل الاجتماعي ===
 
−
* وجود مساحة غير رسمية في الدور العلوي لتسمح بنقاشات
 
−
* الحفاظ على وجود مطبخ مجهز جيدا وسهل صياناته والعناية به
 
−
*
 
−
 
 
−
=== الراحة الذهنية ===
 
−
* وجود مطلات على أشجار ومزروعات في الواجهات وخاصة في أماكن العمل المشترك والاجتماعات
 
−
* سهولة النفاذ إلى مساحة مفتوحة مثل البلكونات في الدور العلوي والباحات في الدور السفلي
 
−
* الحوائط ألوانها تضفي دفئ في المكان
 
−
* وجود مساحة هادئة ومُرَتَبة للانسحاب والراحة
 
−
* الحفاظ على وجود دش ومياه ساخنة في الحمام
 
−
 
 
−
=== التوازن بين تمكين العمل المشترك والعمل الفردي ===
 
−
*
 
−
 
 
−
=== تهيئة المساحات لتعمل بكفاءة ===
 
  
 
==بدائل التصميم ==
 
==بدائل التصميم ==
  
 
[[تصنيف: مساحات 2019]]
 
[[تصنيف: مساحات 2019]]

المراجعة الحالية بتاريخ 11:11، 23 أبريل 2020

عملية التقصي

/عملية التقصي

علاقة التصميم بمفاهيم أضف الفلسفية

التشارك في إنتاج المعرفة بنسق أفقي

إن توصيف الأدوار في أضف لا يتبع تسلسل هرمي، فلا يوجد مثلا مدير لكل فريق يرأس الآخرين وله موقع يباشر من خلاله الأعمال؛ بل يوجد منسقين ومتابعين يمرون عبر الفرق المختلفة للربط وتيسير العمل. لذلك يستهدف التصميم مساندة العمل التشاركي وإنتاج المعرفة في المؤسسة بإتباع نحو لا مركزي. بمعنى، أن المساحات موزعة مكانيا لتطوير الأفكار فرديا أو على مستوى الفريق ثم تٌجَمَّع تلك المعرفة وتُطَوَر تشاركيا؛ من مستوى فريق العمل لتأليف الورشات والأفكار والأنشطة وربطها بالمستوى الاستراتيجي الأشمل؛ ومن مستوى الرؤية العامة حتى تنفيذ المهام المباشرة والروتينية.

إنعكاس مباشر في التصميم

توزيع المساحة والمفروشات يُسَهِل تسليم المخرجات من فرد لآخر ومن فريق لآخر، ليصب في الخطة العامة ويربط ببعضه عند التقاطعات المطلوب العمل عليها؛ مع وجود مساحة التقاء لتطوير تلك التقاطعات وخطة العمل الخاصة بكل مسار. بمعنى آخر، توزيع المناطق بين الفرق المختلفة ووجود مساحات جانبية ووسيطة بها إمكانية تفكيك ودمج وحدات الفرش للإجتماع أو الإنفراد.

رسم يوضح الاجتماع الجانبي - وإمكانية تفكيك وحدات الفرش وتجميعها

تُصَنَف المناطق مكانيا ليكون هناك منطقة داخلية للعاملين بأضف وبها مساحات للسكان المستوطنين ومساحة للمتنقلين الرُحَّل؛ بالإضافة إلى توفر مساحة اجتماعية للربط مع مجتمع أضف الأوسع وإحتواء التغُيرات في حجم الفريق عبر المواسم.

  • السكان هم الإدارة والتنسيق والمتابعة والتطوير الإستراتيجي؛
  • الرحالة المٌتنقلين هم مطوري المحتوى والمدربين وفريق الميديا ووحدة الأرشيف /الويكيات
  • مناطق اللقاء والاجتماع بشكل غير رسمي مجهزة بتوصيلات للشبكة الداخلية (لتعزيز الإتصال بالأنترنت وسهولة الولوج على الخادوم)
  • المساحة الاجتماعية وسيطة وبها توصيلات للشبكة الداخلية ومُجَهزة بسُبل عرض للجامات التقنية والفنية
رسم يوضح مناطق: (1)السكان - (الرٌحل) - المساحة الاجتماعية الممتدة من المطبخ وعلاقتها ببقية المساحات

التمكين من خلال تملك الأدوات والمعرفة

إن تصميم المساحة يتبع بقدر الإمكان مفاهيم التصميم الحر والمفتوح؛ فإن معرفة كيفية عمل وحدات وعناصر التصميم يٌمكِن من تطويعه وتطويره بما لم يأتي على بالنا؛ لذلك يجب أن يكون التصميم بدون قيود ويسمح بالنمو المستمر. فمن المتوقع أن تختلف مساحة عمل أضف من سنة لأخرى بتطور احتياجاتها. لذلك، التصميم له نهاية مفتوحة؛ من يريد تطويعه أو تطويره سيتوجب عليه فهمه وتعلم كيفية الإضافة له (خاصة في أماكن العمل). مع الوقت، التصميم سيُظْهِر تراكم معرفة المتواجدين به وعن كيفية تكوينه خلال الزمن.

إنعكاس مباشر في التصميم

عناصر تصميم المفروشات والإضاءة يمكن رؤيتها بسهولة وفهم كيفية تركيبها؛ فيمكن أن يرى المستخدم المفصلات ومسامير فكها وربطها. كما يُلحَق بكل تصميم منهم دليل إرشادي عن كيف تم تركيبها وإمكانية فصل بعض العناصر عنها أو زيادة وتطوير بعض أجزائها. سوف تُستَخَدم النقطة (من شعار أضف) كفجوة في أماكن تلك الإضافات الممكنة؛ أو كمقبض عند المفصلات؛ لتدل على مواضع التطوير والإضافة. مساحة المهكر يمكن أن تكون مفتوحة لمن يريد أن يطور مقعده أو الطاولة التي يعمل عليها ومن ثَم تطوير الدليل. (إستخدام النقطة للدلالة على الإضافة - منصور ذكرها في الورشة وأعتقد أنه شغال عليها).

رسم يوضح الطاولات والمقاعد بنهايات مفتوحة وبعض التوصيات للإمتداد والتطوير.

أفراد مستقلون يعبرون وينتجون معرفة من أجل المجتمع

التصميم يفصل مجال إشتباك أضف المجتمعي عن مجال العمل الداخلي للمؤسسة. فيؤكد على دور وهوية كل منهم في إطار المؤسسة المفتوحة؛ فتظهر هوية أضف كمؤسسة وكفريق عمل مستقل قائم في المقر ويعبر عن هويته الشخصية؛ وتظهر الهوية المشاعية المفتوحة على مجتمع أوسع في المساحات العامة. هذا الفصل ليس بالضرورة عن طريق حدود قاطعة بين المناطق إنما عن طريق تدرج التعرض من: المدخل والاستقبال ثم مساحة اجتماعية ثم مساحة عمل ثم ...إلخ.

إنعكاس مباشر في التصميم

بسبب إنفتاح التصميم وإمكانية التدوين والتعبير على الحوائط، من المتوقع أن يبدأ في الظهور تعبيرات شخصية عن الهوية في مساحات العمل. بينما في المناطق المشاعية كالمدخل والمساحة الاجتماعية، يتم تحجيم إمكانيات تطويع المساحات وإعادة تصميمها وتحجيم إمكانية الإضافات والتعديل؛ فيكون التصميم ومتماسك إلى قدر كبير. تحتوي المساحات المشاعية على عرض وتفهيم بمجال عمل أضف وأنشطتها الحالية في الاستقبال، والتجهيزات التقنية في المساحة الاجتماعية تفرض وضعها وكيفية إستخدامها. (يشابه الفارق بين الويكي وصفحة الهبوط على الموقع التي يعمل عليها منصور)

رسم يوضح مساحة الإستقبال وخريطة المقر والأنشطة ومنشورات ومطبوعات مصنفة طبقا لتنوع أنشطة وإهتمامات أضف 

رسم يوضح المساحة الاجتماعية

ترويج الاستخدامات الابداعية ونشر مفاهيم الثقافة الحرة

التصميم به منطقة متوسطة للتخزين والتزويد بالموارد والمحتوى الحر.

إنعكاس مباشر في التصميم

يوجد منطقة للتخزين وتصنيف وفهرسة المحتوى المتاح من مخرجات وجرد للموارد. كما يوجد في نفس المنطقة مكتبةرقمية ومكتبة خشبية، ملحق بهم وحدة لطباعة المحتوى الحر من كُميكس وكتب وصفحات منسقة من الويكيات إلخ.

رسم يوضح منطقة التخزين والموارد ووحدة الطباعة (الفاصلة بين المنطقة الاجتماعية ومنطقة العمل)

يستوعب التصميم إمكانية تطوير تقنيات الأتمتة، عن طريق ربط العناصر بالبنية التحتية الشبكية. فربما يريد المهكر تجريب إستخدام أدوات لزيادة كفاءة التصميم أو تطبيق مشاريع لتلعيب المكان وجعله أكثر تفاعلية. لذلك، سوف يقوم التصميم بتوفير هذه المخارج وربطها بالخادوم حتى يصبح تطويرها ممكن في المستقبل. (مثلا إمكانية إستخدام سخانات شمسية في الحمامات والمطبخ؛ أو فتح وغلق النوافذ عن طريق إحساس الضوء؛ أو وجود حساسات حركة للتفاعل وهكذا. (يتم تنسيق هذا مع خطة المهكر وإهتمامتهم ومع عماد وفهم التوصيلات اللازمة)

تطوير مهارات وأدوات معرفية باللغة العربية

عندما تدخل أضف تجد أفكار ونصوص على الحوائط والفليب شارتس والسبّورة؛ هذه الآثار تُمكِّن المارة من أخذ نبذة عن أسلوب التفكير والعمل والمصطلحات المتداولة في الفترة الحالية. يحتوي التصميم مساحات مخصصة لتسجيل بقايا هذا الإنتاج اليومي سواء لمُخرَج أعمال أو خطط عمل أو كلمات دلالية تشغل بال المجموعة.

إنعكاس مباشر في التصميم

تصميم الحوائط والفرش به مساحات لتدوين النصوص وتسجيل الأفكار ورسم خرائط ذهنية أو تضمين صور أو رسومات وسكتشات أو رسم الجرافيتي فوق الأعمال ويمكن محوها أو وضع طبقات أخرى فوقها.


رسم يوضح عناصر للكتابة والتدوين وتضمين صور وسكتشات ورسومات على الحوائط والفرش

الألوان

تعليقي واقتراحي فيما يخص نظرية الألوان. بالفعل في أضف لونين وهم البرتقالي والأخضر. يمكن منهم سرد بقية الألوان للحفاظ على التناغم البصري. البرتقالي يمكن أن يستخدم في إبراز الإضافة بما أنه يظهر أكثر في النقطة. مثلا، في مفصلات التصميم، بينما نقيضه البنفسجي يظهر في عناصر التصميم الثابتة في الاستقبال.

توصيف التصميم والمساحات

بدائل التصميم