سطر 1: |
سطر 1: |
− | خبير التدريب على الحوسبة أحد [[إدارة:أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا]] | + | خبير التدريب على الحوسبة أحد [[إدارة:أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا]] |
| | | |
− | خبير التدريب على الحوسبة هو المسؤول الأول عن تطوير [[منهح الحوسبة]] و إعداد المدربين القادرين على استخدامه بما يتسق مع قيم المعرفة الحرّة و البرمجيات الحرّة و التعلّم الذاتي. و يقوم بهذا الدور بالتعاون مع [[إدارة:خبير تطوير مناهج مشروع تمكين الشباب رقميا|خبير تطوير المناهج]] و الخبراء التربويين و [[إدارة:خبير التدريب و التيسير لمشروع تمكين الشباب رقميا]]. و يتركز دوره في تقديم المكوّن المتعلّق بالمعرفة التقنية في مجال الحوسبة. | + | خبير التدريب على الحوسبة أحد المساهمين في تطوير [[مناهج مشروع تمكين الشباب رقميا|المناهج]] هو المسؤول الأول عن تطوير [[منهج الحوسبة لمشروع تمكين الشباب رقميا|منهج الحوسبة]] و إعداد المدربين القادرين على استخدامه بما يتسق مع قيم المعرفة الحرّة و البرمجيات الحرّة و التعلّم الذاتي. و يقوم بهذا الدور بالتعاون مع [[إدارة:خبير تطوير مناهج مشروع تمكين الشباب رقميا|خبير تطوير المناهج]] و الخبراء التربويين و [[إدارة:خبير التدريب و التيسير لمشروع تمكين الشباب رقميا]]. و يتركز دوره في تقديم المكوّن المتعلّق بالمعرفة التقنية في مجال الحوسبة. |
| | | |
− | يوكل الى خبير التدريب على الحوسبة القبام بالمهام الأتية: | + | يوكل إلى خبير التدريب على الحوسبة القيام بالمهام الأتية: |
| | | |
| * تحديد المستوى المعرفي و المهاري المستهدف للفتية و الفتيات الملتحقين بمدارس أضف (المستوى الأكاديمي) بناء على يمكن تحقيقه في حدود اربعين جلسة، كل جلسة ثلاث ساعات. | | * تحديد المستوى المعرفي و المهاري المستهدف للفتية و الفتيات الملتحقين بمدارس أضف (المستوى الأكاديمي) بناء على يمكن تحقيقه في حدود اربعين جلسة، كل جلسة ثلاث ساعات. |
سطر 20: |
سطر 20: |
| ** دليل للمحتوى العلمي للمنهج يستخدم كمرجع للفتية و الفتيات و المدربين من الشباب | | ** دليل للمحتوى العلمي للمنهج يستخدم كمرجع للفتية و الفتيات و المدربين من الشباب |
| ** دليل للمدربين يحتوى على وصف مفصل للجلسات و ورش العمل و أدوات لدعم المدربين من الشباب في تنفيذ هذه الجلسات و ورش العمل. | | ** دليل للمدربين يحتوى على وصف مفصل للجلسات و ورش العمل و أدوات لدعم المدربين من الشباب في تنفيذ هذه الجلسات و ورش العمل. |
− | ** أدوات قياس مدى تقدم الفتية و الفتايات من النواحي المعرفية و المهارية | + | ** أدوات قياس مدى تقدم الفتية و الفتيات من النواحي المعرفية و المهارية |
| * المعايير التقنية لاختيار المدربين المحتملين من الشباب | | * المعايير التقنية لاختيار المدربين المحتملين من الشباب |
| | | |
سطر 33: |
سطر 33: |
| | | |
| == معايير الاختيار == | | == معايير الاختيار == |
− | * لديه خبرته الشخصية في التعبير من خلال الحوسبة | + | * لديه رؤية نقدية لأسلوب تدريس الحوسبة في التعليم النظامي |
− | * مؤمن وممارس للقيم الأساسية لأضف | + | * لديه إلمام بالموضوعات الأساسية المطلوب تعلّمها و المهارات المطلوب اكتسابها لأجل جذب المتعلّم إلى مجال الحوسبة |
| | | |
| [[تصنيف:أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا]] | | [[تصنيف:أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا]] |
| [[تصنيف:مناهج مشروع تمكين الشباب رقميا]] | | [[تصنيف:مناهج مشروع تمكين الشباب رقميا]] |