تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
لا يوجد ملخص تحرير
سطر 751: سطر 751:  
'''مادة (96)'''
 
'''مادة (96)'''
 
المستويات الإدارية الحالية تتابع كما يلى:-
 
المستويات الإدارية الحالية تتابع كما يلى:-
#مجلس الإدارة وهو السطة الأولى والرئيسية فى تحديد السياسات، ورسم المسار، والتطوير الجذرى للمنظمة.
+
#مجلس الأمناء وهو السطة الأولى والرئيسية فى تحديد السياسات، ورسم المسار، والتطوير الجذرى للمنظمة.
#هيئات استشارية لها رأى يعتد به فى تحديد ورسم سياسات التطوير وإعادة هيكلة المؤسسة كمنظمة معلمة ومتعلمة.
+
#هيئات استشارية لها رأى يعتد به فى تحديد ورسم سياسات التطوير وإعادة هيكلة المؤسسة كمؤسسة معلمة ومتعلمة.
#المدير التنفيذى وهو مستوى تنفيذى للقرارات السيادية لمجلس الإدارة ولكنه استشارى لها.
+
#المدير التنفيذى وهو مستوى تنفيذى للقرارات لمجلس الأمناء ولكنه استشارى لها.
#يمكن للمدير التنفيذى أن يتعاون مع مديرو الأقسام الهامة فى تشكيل ما يعرف بنظام الإدارة الثنائية (co-manager)،
+
#يمكن للمدير التنفيذى أن يتعاون مع مديرو الأقسام الهامة فى تشكيل ما يعرف بنظام الإدارة الثنائية (co-manager)،أو يمكنه تشكيل مجلس إدارى من مديرى الإدارات الفرعية لضمان تجانس العمل فى المؤسسة.
أو يمكنه تشكيل مجلس إدارى من مديرى الإدارات الفرعية لضمان تجانس العمل فى المؤسسة.
   
#مديرو الأقسام الإدارية والمشروعات وهو مستوى تنفيذى يلى مستوى المدير التنفيذى للمؤسسة.
 
#مديرو الأقسام الإدارية والمشروعات وهو مستوى تنفيذى يلى مستوى المدير التنفيذى للمؤسسة.
#مستويات تحتية للمشروعات، كما يتضح من الشكل (1) المادة (95).
+
#مستويات مساندة للمشروعات، كما يتضح من الشكل (1) المادة (95).
 
#يمكن للمشروعات أن تكون شبكية فى هيكلها الإدارى.  
 
#يمكن للمشروعات أن تكون شبكية فى هيكلها الإدارى.  
 
#هناك شبكية فى بعض الاختصاصات بالإدارات لمنع تكلس المؤسسة وجمودها وعزلة الإدارات عن بعضها البعض.   
 
#هناك شبكية فى بعض الاختصاصات بالإدارات لمنع تكلس المؤسسة وجمودها وعزلة الإدارات عن بعضها البعض.   
*التنمية المهنية والمسارات الوظيفية اختصاصات عابرة للإدرات / القطاعات.
  −
*هندسة اليهكل الإدارى اختصاص عابر للإدارات / القطاعات.
  −
*إدارة المعلومات تشمل جميع البيانات فى المنظمة من عمالة ومستهدفين فهى أيضاً عابرة للإدارات.
  −
       
staff
490

تعديل

قائمة التصفح