سطر 12: |
سطر 12: |
| ==دليل السياسات و الإجراءات== | | ==دليل السياسات و الإجراءات== |
| * للعمل بالتوازي مع الخطة الاستراتيجية. | | * للعمل بالتوازي مع الخطة الاستراتيجية. |
− | * يحتوي على اللوائح الإدارية التنظيمية. | + | * يحتوي على اللوائح الداخليةالتنظيمي. |
| + | ===لوائح مالية=== |
| + | ===لوائح فنية=== |
| + | ===لوائح إدارية=== |
| + | |
| + | ==دليل البرامج== |
| + | * يحتوي علي تدريب للعاملين و صياعة أهداف المشروع من خلال خطة سنوية. |
| + | * قياس التحقق, مصادر الرصد و المتابعة. |
| + | * التقييم و التقويم (طلب من ايمان تعريف التقييم و التقويم بالنسبة لأضِف). |
| + | |
| + | ==دليل المتابعة و التقييم للمشروعات و البرامج== |
| + | * تعريف الأدوار. |
| + | * تعريف و دورية الأدوات المستخدمة. |
| + | * قياس معدل التطور و التغير. |
| + | * الدليل يلزمه توثيق جيد. |
| + | * تقارير إنشائية و رقمية. |
| + | |
| + | ==تقييم أداء العاملين== |
| + | * تقييم أداء العاملين كل 6 أشهر. |
| + | |
| + | ==تقييم أداء البرنامج و المشاريع== |
| + | ===مؤشرات كمية=== |
| + | ===مؤشرات كيفية=== |
| + | ===قياس التغيير و الأثر=== |
| + | * اختلاف الأدوات بين انترفيو أو استطلاع رأي. |
| + | * عدم الفصل بين المشاريع و التعامل مع أضِف ككل. |
| + | |
| + | ==قياس القيم و الأهداف== |
| + | * تمكين الشباب بالقيم الموضوعة. |
| + | * قياس الأهداف. |
| + | * قياس المنتج بالجودة و التأثير (تصور للتفييم و المتابعة). |
| + | |
| + | |
| + | |
| + | |
| + | |
| | | |
| | | |
| | | |
| [[تصنيف:محاضر اجتماعات شمشر]] | | [[تصنيف:محاضر اجتماعات شمشر]] |