تغييرات

<big>ميسرين أم منظمين؟</big>  

<big>ميسرين أم منظمين؟</big>  

شرحت رنوة يحيي تصور إدارة المشروع لفريق العمل انطلاقا من كوم كل أعضاء الفريق منظمين و لديهم مسؤولية متساوية تجاه المعسكرات. و من هذه النقطة في رأي رنوة ظهر بعض الضغط على أعضاء في الفريق و ذلك في الأساس تحمسا لإمكانيات كل شخص من الفريق.  

شرحت رنوة يحيي تصور إدارة المشروع لفريق العمل انطلاقا من كوم كل أعضاء الفريق منظمين و لديهم مسؤولية متساوية تجاه المعسكرات. و من هذه النقطة في رأي رنوة ظهر بعض الضغط على أعضاء في الفريق و ذلك في الأساس تحمسا لإمكانيات كل شخص من الفريق.  

  و هو ما أختلف عن رأي إباء التمامي و الذي عبرت عنه بأن عملية بناء الفريق حدث بها تضارب لأن -في رؤيتها- لم يكن هناك تحديد واضح لدور و مهام كل شخص في المعسكرات و هو ما توارى من خلال العمل في صورة تعاونية. و أضفت أيضا انها لم تتمكن من توحيد تعريفها للمعسكرات و مفاهيم  العناصر الأساسية مع الفريق و ذلك لانضمامها للفريق في أبريل.

  و هو ما أختلف عن رأي إباء التمامي و الذي عبرت عنه بأن عملية بناء الفريق حدث بها تضارب لأن -في رؤيتها- لم يكن هناك تحديد واضح لدور و مهام كل شخص في المعسكرات و هو ما توارى من خلال العمل في صورة تعاونية. و أضفت أيضا انها لم تتمكن من توحيد تعريفها للمعسكرات و مفاهيم  العناصر الأساسية مع الفريق و ذلك لانضمامها للفريق في أبريل.

فيما ظهر توجه بين أعضاء الفريق أن "التنظيم (فطس) المحتوى" حيث أنشغل بعض أعضاء الفريق بمهام تنظيمية أكتر من اللازم و هو ما أثر على دورهم في تطوير المحتوى و تشبيكه مع باقي الفريق و مع المشاركين.  

فيما ظهر توجه بين أعضاء الفريق أن "التنظيم (فطس) المحتوى" حيث أنشغل بعض أعضاء الفريق بمهام تنظيمية أكتر من اللازم و هو ما أثر على دورهم في تطوير المحتوى و تشبيكه مع باقي الفريق و مع المشاركين.  

بينما تحفظت فرح برقاوي على طرح العمل في إطار تعاونية داخل مشروع تنظمه مؤسسة مبررة ذلك بالتزام المؤسسة بالرؤية و الأهداف المعدة مسبقا للمشروع و إنه في إطار التعاونية كان العمل ليكون  جماعيا أكثر من ذلك فيما يخص الميزانية و الرؤية كأمثلة. بينما أشار سلام لأهمية ترك مساحة لتحديد الأدوار في التعاونية لحقيق المفهوم بشكل جيد و فعال.

بينما تحفظت فرح برقاوي على طرح العمل في إطار تعاونية داخل مشروع تنظمه مؤسسة مبررة ذلك بالتزام المؤسسة بالرؤية و الأهداف المعدة مسبقا للمشروع و إنه في إطار التعاونية كان العمل ليكون  جماعيا أكثر من ذلك فيما يخص الميزانية و الرؤية كأمثلة. بينما أشار سلام لأهمية ترك مساحة لتحديد الأدوار في التعاونية لحقيق المفهوم بشكل جيد و فعال.

ميسرة عبد الحق نص على أهمية الاحتفاء بمرونة مشروع المعسكرات و قدرته على التشكل حسب  الفريق المنظم و انعكاس طبيعة و أهتمامات الفريق على روح المعسكرات و هو ما يضمن تنوع المعسكرات في كل دورة لها.  

ميسرة عبد الحق نص على أهمية الاحتفاء بمرونة مشروع المعسكرات و قدرته على التشكل حسب  الفريق المنظم و انعكاس طبيعة و أهتمامات الفريق على روح المعسكرات و هو ما يضمن تنوع المعسكرات في كل دورة لها.  

عكست إباء رؤيتها للتحدي الأساسي في تكوين الفريق كون أعضاء الفريق من أماكن جغرافية مختلفة

عكست إباء رؤيتها للتحدي الأساسي في تكوين الفريق كون أعضاء الفريق من أماكن جغرافية مختلفة

و متباينين في الهويات و الطبائع. نصحت بالخوض أكتر بين الفريق في طبيعة و شكل عملية بناء المعسكر قبل بداية العمل.

و متباينين في الهويات و الطبائع. نصحت بالخوض أكتر بين الفريق في طبيعة و شكل عملية بناء المعسكر قبل بداية العمل.