الفرق بين المراجعتين لصفحة «إدارة:الصفحة الرئيسية»
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
(أنشأ الصفحة ب'تعمل مؤسسة التعبير الرقمي العربي - أضِف على أربعة مشاريع أساسية خلال الفترة من 2014 حتى 2017، هذا ...') |
ط (←طالع كذلك) |
||
| (25 مراجعة متوسطة بواسطة 4 مستخدمين غير معروضة) | |||
| سطر 1: | سطر 1: | ||
| − | + | هذه الصفحة مدخل إلى النظام الإداري المعتمد في [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي]]. | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | == النظام الإداري العام == | ||
| + | * [[:تصنيف:الأدوار]] | ||
| + | * [[إدارة:الدوام]] | ||
| + | * [[إدارة:الإجازات]] | ||
| + | * [[إدارة:الخصومات]] | ||
| + | * [[إدارة:لجنة تسيير]] | ||
| + | * [[إدارة:الفريق المحوري]] | ||
| + | * [[إدارة:الاجتماعات]] | ||
| + | * [[إدارة:حساب الانجازات]] | ||
| + | * [[إدارة:نظام التعيين و التشغيل]] | ||
| − | + | [[إدارة:الفريق المحوري|الفريق المحوري]] هو [[إدارة:لجنة تسيير|لجنة التسيير]] العليا للمؤسسة، أي مجلس إدارتها. | |
| − | + | == النظام الإداري لدكة == | |
| − | + | [[دكة]] هي واجهة أضِف على المجتمع المحلي و مساحة اشتباكها مع الجمهور و هي تموّل أساسا بالموارد الذاتية المتحققة من النشاط، و مديرها هو [[إدارة:مدير دكة|مدير دكّة]]. أيام و ساعات فتح المساحة تختلف في بعضها عن أوقات دوام أضِف العمومية. | |
| − | + | * [[إدارة:نظام إدارة دكّة]] | |
| − | + | * [[إدارة:دوام دكّة]] | |
| − | + | * [[إدارة:موارد دكة]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | + | == الويكي == | |
| − | + | هذه الويكي هي حاوية المعرفة الأساسية لأضف، تضم كل ما يتعلق بالنظام الإداري لأضف، و المحتوى المعرفي الذي تنتجه [[:تصنيف:مشروعات|المشروعات المختلفة]]، و حتى أفكار و مسودات أفراد أضِف و شبكتها من مشروعات معرفية و تعبيرية تقنية، و مشروعات جانبية و تجارب، و أنشطة اجتماعية. طالع مثلا [[:تصنيف:طنجرة الخميس]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | المحتوى الإداري في هذه الويكي موجود في فضاء التسمية "إدارة:". الوسيلة المثلى لتنظيم هذا المحتوى هي بطريق التصنيفات و الروابط بين الصفحات. لكن تمكن كذلك مطالعة [[Special:PrefixIndex/إدارة:|فهرس كل الصفحات في فضاء التسمية إدارة:]] | ||
| − | + | == النظام الإداري للمؤسسة == | |
| − | * | + | * يجرى تطبيق هذا النظام بجميع بنوده من 1 ديسمبر 2014 |
| − | * | + | * على من يرغب من فريق أعضاء أضِف تقديم اقتراحات مغايرة لما هو موجود بهذا النظام إما تقديمها للجنة تسيير المشروع الذي يعمل في نطاقة ليرفعها للفريق المحوري أو يقدمها لعضو من أعضاء الفريق المحوري أو يقدمها للفريق المحوري ككل في اجتماعه الدوري الأسبوعي. |
| − | * | + | * اتفق جميع أعضاء فريق أضِف على تجربه هذا النظام لقياس إيجابياته وسلبياته وبيان وضوحها خلال فترة التجريب حتى يتسنى للجميع رؤية الثغرات التي لم تكن واضحة من البداية. |
| − | * | + | * كل ثلاث شهور من بعد الستة شهور الأولى من تجريب هذا النظام، يتم إعادة النظر في اللائحة إذا تطلب الأمر ذلك. |
| + | |||
| + | == طالع كذلك == | ||
| + | * [[قواعد العمل المشترك]] | ||
| + | * [[قواعد العيش المشترك]] | ||
| + | * [[سياسات استخدام الشعارات]] | ||
| + | * [[أوراق التعيين]] | ||
| + | * [[عقود العاملين]] | ||
| + | * [[عقود الاستشاريين]] | ||
| + | * [[معايير اختيار الرعاة]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[تصنيف:نظام الإدارة]] | ||
المراجعة الحالية بتاريخ 13:46، 21 يناير 2018
هذه الصفحة مدخل إلى النظام الإداري المعتمد في مؤسسة التعبير الرقمي العربي.
النظام الإداري العام
- تصنيف:الأدوار
- إدارة:الدوام
- إدارة:الإجازات
- إدارة:الخصومات
- إدارة:لجنة تسيير
- إدارة:الفريق المحوري
- إدارة:الاجتماعات
- إدارة:حساب الانجازات
- إدارة:نظام التعيين و التشغيل
الفريق المحوري هو لجنة التسيير العليا للمؤسسة، أي مجلس إدارتها.
النظام الإداري لدكة
دكة هي واجهة أضِف على المجتمع المحلي و مساحة اشتباكها مع الجمهور و هي تموّل أساسا بالموارد الذاتية المتحققة من النشاط، و مديرها هو مدير دكّة. أيام و ساعات فتح المساحة تختلف في بعضها عن أوقات دوام أضِف العمومية.
الويكي
هذه الويكي هي حاوية المعرفة الأساسية لأضف، تضم كل ما يتعلق بالنظام الإداري لأضف، و المحتوى المعرفي الذي تنتجه المشروعات المختلفة، و حتى أفكار و مسودات أفراد أضِف و شبكتها من مشروعات معرفية و تعبيرية تقنية، و مشروعات جانبية و تجارب، و أنشطة اجتماعية. طالع مثلا تصنيف:طنجرة الخميس
المحتوى الإداري في هذه الويكي موجود في فضاء التسمية "إدارة:". الوسيلة المثلى لتنظيم هذا المحتوى هي بطريق التصنيفات و الروابط بين الصفحات. لكن تمكن كذلك مطالعة فهرس كل الصفحات في فضاء التسمية إدارة:
النظام الإداري للمؤسسة
- يجرى تطبيق هذا النظام بجميع بنوده من 1 ديسمبر 2014
- على من يرغب من فريق أعضاء أضِف تقديم اقتراحات مغايرة لما هو موجود بهذا النظام إما تقديمها للجنة تسيير المشروع الذي يعمل في نطاقة ليرفعها للفريق المحوري أو يقدمها لعضو من أعضاء الفريق المحوري أو يقدمها للفريق المحوري ككل في اجتماعه الدوري الأسبوعي.
- اتفق جميع أعضاء فريق أضِف على تجربه هذا النظام لقياس إيجابياته وسلبياته وبيان وضوحها خلال فترة التجريب حتى يتسنى للجميع رؤية الثغرات التي لم تكن واضحة من البداية.
- كل ثلاث شهور من بعد الستة شهور الأولى من تجريب هذا النظام، يتم إعادة النظر في اللائحة إذا تطلب الأمر ذلك.